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从校园到职场，这是一个巨大的转变，在心态、处事方式、人际交往这些方面你不得不做些改变，使自己能够更加适应职场。今天小编分享的是新人入职后迅速适应职场的方法，希望能帮到大家。 新人入职后迅速适应职场的方法一、积极转变心态 从学校到社会，职场新人不适应，失落和惆怅是很正常的。如果你刚刚参加工作就有辞职的冲动，一定要理性战胜感性冲动，应先问问自己：自己的失落和惆怅到底来自于哪里?是不是再多适应一段以后，再做决定。 要像成年人一样去思考问题，不要遇见难办的事情就想着放弃。遇见挫折就退缩永远不可能成长。 二、建立良好的人际关系网络 身在职场，就必须学会与各种各样的人打交道，无论你对他是否喜欢。你必须尽快地和他们熟悉，从最简单的见面打招呼做起，一起吃饭，下班一起走，这都是建立沟通的开始。你还可以帮助同事做一些力所能及的事情，这样在遇到工作上的困难时，还可以得到前辈的帮助。记住，永远诚以待人。 三、尽快精通业务 工作中需要的知识常常是多方面的，专业对口还好，若专业不特别对口，需要补充的知识就太多了。初入职场，特别要注意避免眼高手低。“小事不愿干，大事干不了”是刚参加工作的人常犯的毛病。要注意大处着眼、小处着手，一丝不苟地做好每一件“小事”，可为以后做“大事”积累资源。 四、严格遵守公司的各项行为规范 每家公司都有严格的规章制度，作为新人必须绝对遵守，不能踩线。比如不能用办公电话打私人电话、工作期间不准打游戏等。除了成文的规则外，通常还有一些约定俗成的习俗，一般来说，这些规则虽然公司没做硬性规定，但也需要自觉遵守。 入职新人尽快适应职场的技巧聪明但不要外露 和已经做了多少年的职场老人在一起，最好是装做什么也不懂，即使你不看好他的工作能力。把聪明放在心里，可以在做事的时候，做的比老职员稍微差一些，让他们有一种优越感，还可以借机向他们请教工作中的一些经验和窍门，以便于你尽快融入这个新的环境。 逢人要说三分话 刚入职的新人，往往控制不住自己的情绪，发表看法不分场合不看对象。一点不担心谈话对象会将话传出去。殊不知有时几句话就会得罪一个人，到时给你穿小鞋都不知道为什么。更何况，你的大放厥词还会给人一种夸夸其谈的感觉，让人觉得你不堪大用。 做好每一件事 才入职，领导往往不会将重要的工作交给你来做。也许你对一些琐碎的工作不屑一顾，但一定要把它做好，让领导知道你可以做好任何事，能放心的把重要的工作交给你。 为领导着想 领导安排的工作，如果仅仅是能完成，那领导可以找任何其他的人来做。你要站在领导的位置上来考虑，这件事情为什么要这么做，做了以后要达到什么目标。如果有什么好的建议，还要向领导提出。 正确面对夸奖 无缘无故的，同事对你的某一项才能做出不切实际的夸奖，或者领导经常口头鼓励你的工作，你就要小心了。如果是对你真正的肯定，那是不用经常口头提及的，那是用行动表现的。口头说你很棒，工作很出色，只是想让你多工作少谈报酬而已。 在某一方面成为专家 在职场上，如果总地跟在别人后面，做配角，那一辈子也不会得到领导的赏识。在工作中，要让自己有价值，就要在某一方面有特殊的才能，别人取代不了的才能。在这个领域中，让领导了解到除了你不会有人能完成得好这项工作。 不要把领导当朋友 在某个特殊的场合，领导和你密切交谈，气氛融洽，让你觉得领导平易近人。但你要记住领导就是领导，不是你的朋友，你可以和领导交心，但领导不会对你真的交心。你可以把你看作领导的人，但领导并不是你的人。只要你有价值，每个领导都会把你当成自己人。 身边的人才是最大的对手 和你同一个部门的同事，是你最大的竞争对手。为了使自己的利益最大化，他样可能会有各种各样的手段，如果你的出现让他们感觉到有危机，他们就会找个机会打击你。所以熟悉你的人是你最大的敌人，不要把你所有的秘密都说给周围的人。 新人入职快速适应工作环境的方法积极好学 无论你学校的成绩有多好，到了工作环境中有80%的知识是需要重头开始学的，作为一名新人菜鸟，积极好学的态度是必不可少的。 大到业务方案，小到打印复印，都需要积极学习方能顺利开展工作。 勤勤恳恳 到了新的工作环境要手脚勤快，懒惰的新人什么单位都不会欢迎的，不要求早上给每位前辈擦桌、倒水，但是自己要把分内的事情努力完成，让同事们看到你是一个勤勉努力的人。 聪明机灵 聪明是必须的，因为没有人像学校老师一样的拼命教你了，也没人在乎你的业绩回报成绩，只要自己才能拯救自己，所以一定要聪明，别人教了就要在最短的时间能学会，可能没有人再教你第二次了。 机灵要学会察言观色，注意场合，不要在别人忙得焦头烂额的时候再去请教问题，那么不碰一鼻子灰你等什么呢? 礼貌得体 这个就体现个人的修养了，无关你作为新人与否，做人都是要礼貌得体，尊重前辈、言语得体、细心周到、敏锐体贴，这些体现的是你的高情商，这样的人无论到哪个环境都会是受欢迎的人，想让别人不喜欢你都很难的说。 不耻下问 工作中势必会遇到不懂的问题，不要认为自己在学校是高材生就觉得见得的问题不屑于问，对前辈要用礼貌尊重的态度，不懂的要及时的问以免耽误下面的工作安排。 可以先从“您好，打扰一下，请问”开始。 随时汇报 对于领导交代的任务，不要没有结果自顾自的做下去，要有了进度就及时的汇报，不仅会让领导觉得你的工作积极有序，而且也能及时的纠正方向的偏差和具体细节的失误，避免费了九牛二虎之力到最后出来的结果和领导想要的相差十万八千里，那时候是有苦也说不出的感觉呢。 不问是非 新人到了新环境中，对于之前的人和事一概不了解，所以不要冒冒失失的参与到任何的争斗之中，闲谈莫伦人非，对于是非采取不问的态度，和同事拉近距离的闲谈可以选择比较安全的八卦问题，如果有同事非要问你的意见，你就转移话题或者说你不了解情况不便于发表意见之类的。 外圆内方 人都是生活在组织中的，组织中存在着形形色色的人，我们不求让每个人都喜欢，但是尽量不和人发生冲突，以后的工作也会比较顺利，说话不要直来直去要采用委婉曲折的方式说话，尽量不针对某人某事，但是自己要有底线和原则，也就是常说的外圆内方。 |
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