回顾前面两天写了在电梯中遇到领导时应该如何在30秒做一个快速汇报,主要有六种汇报的思路(表达结构):
30秒的电梯事件,如何才能不尴尬 背后的思考逻辑:总分总(金字塔原理)昨天有个朋友看了后,问了这个问题:“你这几个结构是挺好的,但是背后是否有一个统一的思考方式在支撑它们?” 这个问题真是问到点子上了,这上面的六种汇报思路都是基于总分总的思路,并做了不同的变形处理。 那么什么是总分总的思路,没错,就是从小学开始老师们一直教的那个“总分总”,在国外有个相当高大上的名称:金字塔原理。很多帖子中都介绍了这种思路,我简单描述一下,然后我们来讲点不一样的内容。 金字塔原理是这样的: 第一句就说出你的关键内容,例如:张老三,快还钱。 后面的内容就罗列一堆的证据来说明第一句话是正确的、合理的,这些证据最好不要超过7天,最佳数量是3条。 例如: 1、我现在穷死了,快揭不开锅了,不还钱就要出人命了。 2、你最近炒比特币赚了一大笔钱,也不差我那点钱,拔根牛毛而已。 3、你侄儿进幼儿园的事情我已经帮你搞定了。 最后可以再讲开始的那句核心的话重复一下:所以赶紧将上次那笔材料钱还了吧。 这就是金字塔原理,关于中间的那部分论据还有一些更详细的逻辑组合思路,其实就是上面的6种汇报思路。 金字塔原理 下面说一些不一样的内容。在这种30秒的简短交流场景中,有几个原则: 1、形式上要“正确地说话”,内容上要“说正确的话”。 正确地说话,就是使用正确的表达方式,例如使用前面的6种表达方式。 说正确的话,就是要明白你要讲什么内容,例如领导问你“最近怎么样”时,他可能是问你工作上的事情,也可能是问你身体是否健康,还可能是问你上次的某个遗留问题,甚至他可能自己都不清楚想问什么,就是笼统地客气一声。 这个时候你需要在这么多的可能中选择一个来回答,而且时间非常短,留给你思考的时间只有不到3秒钟,你必须做出选择并给出回应。那么,应该如何选择呢? 不用去分析太多原因,而是根据当前的场景选择最合适的那个:
选择了正确的内容后,再按照正确的方式进行表达,一次比较完美的简短交流就翻篇了。 2、讲重要的事情,不要讲紧急的事情 在这30秒内,你是要完成一次核心内容的汇报,而不是完成一次解决方案的研讨,所以一定要挑最重要的事情讲解,如果有问题可以在最后一句加个求助即可。 很多时候,我们觉得碰到领导的机会不多,所以希望能够抓住机会尽可能多地传递信息过去,这样只会适得其反,领导记不住那么多内容,更会觉得你思路混乱,话都讲不清楚,不能委以重任。 所以按照金字塔原理,上来就讲重要内容的依据概括性的话,然后再快速分解说明。例如: “我们在做AI识别方言的系统,进展有点慢,原因1、2、3。” 在电梯门再次打开时,领导是带着这个信息点走的:AI识别方面系统正在开发,遇到了几个问题,导致进展有点慢。 3、使用有画面感的描述语言,在领导脑袋中放电影 什么是有画面感的描述语言? 就是能让领导感同身受的语言,让他能够清晰地接收到你的信息。 关于有画面感的语言,举个例子:“今天关门时,手指被铁栅栏狠狠夹了一下。”你是否感觉心中一阵抽搐,好像你的手指也被夹了一下? 在30秒的快速汇报中也可以使用这样的描述语言,增强说服力,例如: “昨天做了一次团队建设和自我批判活动,负责界面设计的小张激动得伏案痛哭,一边哭一边捶桌子,活动一度中断。” 这里的“伏案痛哭、一边哭一边捶桌子”都比较有画面感,可以从侧面说明这次活动举行得很成功。 脑海中放电影 总结一下30秒的快速汇报,就是在掌握了正确说话方式的基础上再进一步,即“说正确的话”。 说正确的话,需要遵循三个原则:
通过以上三个原则,你可以有条理、高效率、直观简洁地在30秒内说清楚一个事情,给领导留下深刻的印象,也将你向上的通道拓得更宽。 希望能够帮到大家,祝你工作顺利。 |
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