共 342 篇文章
显示摘要每页显示  条
1、让他的领导给各个部门领导直接下任务,而不是越过各个部门领导给那些接口人下任务。二、迂回策略:最速路径、侧面包抄、围点打援。如下图所示,黄色线段是最短路径,从直觉角度看,这个路径应该是最快的,但是实际上不是,红色曲线才是最快的路径。(1)让自己的领导给这些接口人的领导(即部门领导)下任务:这些接口人能不服从自己直接主...
但是如果换成“你对财富的野心是否有限”,那么才能真正面对问题的本质:“你想要多少财富,你能控制多少财富,你能消耗多少财富?”这些都是对财富没有野心的人才会思考的方式,真正对财富有野心的人首先想到的是“保本、升值、复制”,让财富在创造价值的同时不断倍增,做个“钱越花越多”的王多鱼。你为自己的财富有限而烦恼,但是如果你拥...
职场的语言力量美学之五:敢于说“假”话,不做小透明。“贵公司以系统安全的保障出名,但是在业界中小企业中的影响力并不如某某公司,就像这次接待客人的杯子,用纸杯子的话,的确会节约成本,但是如果使用精美的玻璃杯子,或许效果更好。”但是后来在实际答辩时,他的答辩效果非常好,因为他选择了一个假设:“假如盗墓者穿越到现代来开一个...
只有爹妈才在乎你的努力和选择,这个世界只在乎一个东西。输出价值,累积势能。老O的势能。老O的第一次辉煌是建立在股市的牛市基础上,大多数人都在赚钱,只要你敢想、敢说,就能获得巨大的声誉和势能,但是这个势能是沙滩上的楼阁,在经济波折时便会瞬间倒塌。因为他做的事情没有为这个世界创造价值,本质上还是希望通过美元收割世界,通过金...
洒掉一半的咖啡,也是好咖啡:中国人为什么总是能够“每次都做对了”?撒掉一半的咖啡,也是好咖啡。刚才冲了一大杯咖啡,就在端向桌子的过程中,突然脚踉跄了一下,咖啡一下子洒了一半,手背上、地上、鞋面上都是滚烫的咖啡。因为我平时都是喝半杯咖啡,今天突然兴起,想看看一杯咖啡是否更好喝,结果老天还是不允许我这么干,让我依然只能喝...
一个37岁老员工的迷茫:如何面对未来的不确定性?不确定性,是人类社会发展的源动力,也是老天给人来开的后门,让我们不断探索未来的方向和轨道,无数人的探索就汇聚成进化的力量。(1)第一个进化版本:这是一个丈二金刚版本,身高3米,其中2米是脑袋,1米是身体。(2)第二个进化版本:这是一个无脑巨人版本,身高5米,其中脑袋只有鸡蛋那么...
2、下属对于任务有意见,可以和你讨论任务细节,但是不能拒绝任务。绝对不能让下属挑选任务,这是管理工作的核心要求,否则大家都会挑选最简单的任务,这个团队很快就失去战斗力。主管独自扛任务,最终往往管理工作没做到位,业务任务也完成得不彻底,上下不讨好。“兄弟们,上面又派任务下来了,我据理力争了很久,但是这次各个部门都增加了紧...
“家庭经济的三块压舱石”:土耳其经济的启示。一、土耳其的经济问题。初级产品出口+旅游业占据了土耳其的收入的一半以上,这使得土耳其的经济结构非常脆弱,一旦国际环境出现波动,立即就以杠杆形式放大到土耳其国内。而且土耳其BOSS老埃强烈反对升息,强行干预经济的正常规律,这也让土耳其经济更加魔幻莫测,加速了国际热钱的超短期炒作和收...
打破时间陷阱,让时间激流“静止1小时”这24小时中,休息、吃饭加起来要8-10个小时,工作和上下班路上要10个小时以上,剩余的是个4-6个小时是给老婆、孩子和各种杂事的,最后真正留给自己的时间,往往就是睡觉前的那15分钟刷手机的时间。2、打破时间循环,让时间激流“静止1小时”作为个人,很难将某一个整天作为自己的闲暇时间,但是你可以在...
工作中最重要的前三件事:生产力、贵人、交情。这里没有说“提升你的个人能力”,因为无论你的个人能力有多厉害,如果没有体现为生产力,对自己、对领导、对企业来说都是无用功,都是孤芳自赏的寂寞烟花。员工的生产力包括:个人能力、工作意愿、工作环境与工具。如果想在职场走得更远,一定要从“生产力”的角度来思考如何将个人能力和企业目...
帮助 | 留言交流 | 联系我们 | 服务条款 | 下载网文摘手 | 下载手机客户端
北京六智信息技术股份有限公司 Copyright© 2005-2021 360doc.com , All Rights Reserved
京ICP证090625号 京ICP备05038915号 京网文[2016]6433-853号 京公网安备11010502030377号
返回
顶部