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信息技术教师的流失，是一个不争的事实。主要原因有这几个： 1.信息技术老师没地位都说老师没地位，那么信息老师更没地位。在学校，因为岗位特殊性，课堂是次要的，其他维护工作占主要，所以更像打杂的。我刚进学校时，有老师要修电脑，那种态度、说话的语气和腔调，看不到一点尊重。  不是主科，家长也不放在眼里。一次在商场碰到一位学生和家长一起，学生看到我，喊了我。家长听到孩子叫老师，赶紧过来打招呼，又是递烟，又是开槟榔的，好客气，一问是教孩子信息的，那种态度的转变，你能想象得到的。 2.除了信息课，信息老师一般还要承担学校网络管理、信息设备维修维护工作。这就导致大部分的女信息老师转岗。一是搞维护经常要上窜下跳，女老师不喜欢；二是计算机机房有辐射，怀孕前后的女老师避之不及。我们学校从2010起，进来的3个女信息老师，全部转岗，一个教语文，两个教数学去了。  3.现在学校很多工作都信息化，网络化在同样的条件下，信息老师对各项工作的信息化，网络化自然比其他学科老师有优势。比如各种报表填写，各种系统数据上报，各种业务网络办理等等。我所知道的，我们区至少有超过20位信息老师，因此转岗到了记账会计、报账员、国资管理员、学籍管理员等岗位。  综上，很多信息老师想方设法转岗，导致信息技术老师流失严重。建议学校领导，尊重并重视信息技术教师，提高信息技术教师待遇，可以适当发放一些补贴（暖心），中高考增设信息学科。 我是老九皮四，关系关注！ |
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