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小光前往一家企业面试，在面试的过程当中，一个诡异的面试官提问了一个诡异的命题。 可是没有想到，就是这么一个诡异的命题，竟然有人回答出来了，而且回答出来这个问题的人还是一位博士生。 小光看到这一个面试题之后，深感面试的复杂和套路，自此开始苦苦钻研打字谜。 小伙伴们，我们今天来看一下小光这一次面试的过程当中，究竟有着怎样的经历以及这一道诡异的面试问题吧。 一、面试的问题揭晓。 面试官是一个和蔼老头，这个老头看起来人畜无害的样子，可是当老头宣布完规则之后，所有人都觉得这是个狠角色。 这个老头说的什么呢？ 原来这个老头告诉大家，这一次面试，因为公司的名额有限，所以只招聘一位求职者，而此次求职的过程当中，一共有15位竞争者，也就是说15:1的概率。 除了这一位求职者能够进入这一家企业之外，其他的求职者都没有任何权利和机会进入这一家企业。 说的差不多了，老头直接拿出了自己的问题，而这个问题并不是问员工：你会为公司做贡献吗？或者问一下员工的专业技术能力，恰恰相反，是一个非常诡异的问题。 这个老头问道：差1.6斤。 所有的求职者听了之后都没有反应过来，这个问题究竟是什么意思，而这个所谓的1.6斤又是什么意思？ 二、求职者的回应。 所以说小光在听到这个问题之后，自始至终都处在一个冷淡的状态，她之所以处在一个冷淡的状态，原因也没什么，毕竟这个问题自己不会呀。 但是自己不会并不意味着其他求职者都不会，其中一个人说：如果差1.6斤的话，那就意味着这家企业缺斤少两，对吗？ 面试官听了之后摇摇头说：你说的是啥意思呀？我这里说的差一点六斤，不是1.6斤，而是差一点六斤。 求职者听了之后更是稀里糊涂了，直到这个时候躲在角落里面的一个博士生站了起来。 这位博士生告诉面试官：你的这个题目表面上看起来非常复杂，但是自己想一下的话它是有正确答案的，今天我就来把这个正确答案揭晓。但是有一个前提，你能够保证我把这个正确答案揭晓之后录取我吗？ 面试官听了之后微微一笑说：只要能够说出正确答案的话，就可以进入这一家企业，这是咱们之前规定好的，所以说只要你能够回答出来，你就可以进入这家企业，但前提是你的回答是正确的。 然后这位求职者说差一点六斤，大家都知道这个六斤，其实最重要的就是这个斤字，而这个斤差一点，也就是说这个斤和六有着密切联系，只不过六差了一点而已。 然后这位求职者继续说，如果我没有猜错的话，是兵这个字，对吗？ 面试官听了之后激动地拍着大腿说：不错不错，这个问题你答对了。 三、职场启示录。 现阶段，伴随着各种各样的企业越来越多，面试的机会和可能性也越来越大，慢慢就导致一部分面试官别出心裁，认为别出心裁的面试题目才是好的题目。 可是问题的关键在于：任何事情都有两面性，这个时候自己别出心裁提问出来的一个问题，或者自己别出心裁询问的一个最终答案，这个答案能够成为一个合适的切实际的答案吗？ 换句话来说，这样的一种面试，真的能够为公司挑选出合适的人才来吗？ 伙伴们，你们如何看待这一次面试呢？欢迎大家在评论区留言。 关注我，持续分享有趣的职场知识。 |
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