|
红 莲 笔 谈  编者按 谈话是执纪审查工作的重要环节，既是一项工作，也是一门艺术，不同的工作人员对此也有着不同的理解。如果说谈话是审查调查工作的中心和重点，那么保障工作则是谈话顺利开展的条件和基础。今天的“红莲笔谈”，推送的是两位负责谈话保障工作的同志，以“局外人”的视角，分享对谈话的理解。“旁观者清”，阅读此文，必将推动谈话工作的高质量开展。 纪检谈话“三看、三听、三想” 案件监督管理室 马里伟 王翰 三看 看背景 看谈话对象职业、职务、文化水平，了解谈话对象社会背景、学历背景和职业背景，区分不同背景采取不同谈话用语，防止言辞不当，产生对立情绪。 看性格 看谈话对象言谈举止、工作环境、家庭关系，摸清谈话对象脾气秉性，有针对性的选择“直接”或“迂回”谈话方式，避免出现一谈就“僵”、一问就“冷”等尴尬局面。 看角色 看谈话对象在案件中的角色，是主动违纪还是被动盲从，区分施加压力和挽救两种情况确定谈话方式，力争挽救悔过人员，全力打击顽抗分子。 三听 听语气 要透过虚张声势或胡搅蛮缠的表象，从谈话对象答问语气中寻找“猫腻”，深入挖掘刻意隐瞒的事实真相，进而抓住“敏感神经”，攻破防卫“软肋”。 听语速 要从谈话对象答问语速与日常讲话差别中，听辨谎报串供等可疑供词，抢占先机转变策略，找准时机亮明证据，当头棒喝揭穿谎言，一举击垮串供“防线”。 听语序 要紧盯谈话对象陈述过程中的错乱语序，从中仔细听辨矛盾内容，直逼矛盾结点，紧紧揪住“尾巴”，直击问题“要害”，进而取得谈话进展。 三想 正面想 按照谈话对象的陈述，在正面推理过程中，要逐词逐句分析供词的真实性，逐条逐项思考供词的合理性，看是否能够合情合理合法一推到底。 反面想 要善于反向思考“反其道而行之”，从谈话对象违纪事项入手，逐项倒推违纪动机，从违纪动机中反查违纪事项是否存在漏查、偏查或没有查到位、查到点子上等问题。 侧面想 要“不按常理出牌”，使用模糊语言，巧妙制定谈话提纲，适时从不同角度问话，印证谈话对象供词原意，从侧面逼其自乱阵脚露出“破绽”。 作者简介  ▲马里伟 案件监督管理室干部  ▲王翰 纪律审查保障中心职员 两位同志均为军转干部，长期从事执纪审查谈话保障工作，多次圆满完成大案要案保障工作。 “在保障中学习，在学习中保障，只有深入了解谈话要素，才能有的放矢做好谈话保障。”秉持这一谈话保障理念，在日常工作中，两位同志注重把握学习机会，经常向各位谈话工作人员请教学习，在相关领导指导鼓励下，总结提炼形成“纪检谈话三看三听三想”，以此抛砖引玉，助力谈话工作高质量开展。 本文完，各位读者，有件事需要给大家讲一下，因为公众号平台改变了推送规则，所以，如果你还想如常看我的文章，可能需要你在每一次阅读后，在文章最右下方点一下“再看”。这样，每次的新文章推送后，才会第一时间出现在你的订阅列表里。有时，你觉得长时间没看到我的推送，其实我每天都在定时更新，只是因为微信新规则，没能在你的微信里显示。当然，看不看都随缘，我也没办法一直持续得满足你的兴趣点、符合你的三观。无论能陪你多久，只有感谢，没有强求。 |
|
|
