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小王对领导拍桌子后,发现同事都远离他,为什么同事都是势利眼?

2020-10-14  我篮有虾

小王和领导关系一直不好,倒也不是小王工作上出了什么岔子,而是领导脾气古怪,就是看小王各种不顺眼,好像小王上辈子欠领导似的。领导时不时打压小王,小王心想反正领导只要别太过分,忍一忍也就过去了。但是后面有一次,领导实在是太过分,颠倒是非,不分黑白,逮住小王就是一顿训斥,小王实在是忍无可忍,直接当着领导的面,拍了桌子。

当时那个场面火药味十足,吓得同事们大气都不敢喘。事后几天,小王发现自己在公司里被孤立了,同事们见到小王都像见了“瘟神”一样,深怕和小王扯上什么关系,除了工作上的必要沟通,其他时候见到小王都绕着走。

小王心里想不通,当时那个情况稍微有点眼力见儿的人都能看出来是领导在无事生非,领导才是做错的那一方,又不是自己的错,难道他们都是瞎子吗?为什么这些同事都这么势利?

小王对领导拍桌子后,发现同事都远离他,为什么同事都是势利眼?

一、同事远离小王,是怕“殃及池鱼”。

为什么小王和领导拍完桌子之后,所有的同事都不敢和他说话了呢?其实,你只要设身处境的想一想就明白了,同事们是害怕“殃及池鱼”,同时也表态站领导的队。

在职场上混,最忌讳的就是被别人“引火烧身”,请你试想一下,你的同事和领导关系很差,甚至还拍桌子叫板,就差和领导打起来了,那么你事后还敢和这个同事的关系过于亲密吗?如果你还继续和他走得很近,就代表着你俩是一伙的,可能你本意并不是如此,但是在领导的眼中看来,你的内心还是赞同这个同事的,你是站了这个同事的队,那么你的领导就会对你不爽,因为你这是无声的表明自己的态度,在无声的挑衅领导的权威。

聪明的职场人士都很清楚,一旦某个同事和领导产生矛盾,甚至是将这个矛盾公开化,让大部分人都看了“热闹”,那么往往大家都会对这个同事避之唯恐不及,害怕把自己也带入了“深坑”,如果你不及时躲避这个同事,不和对方保持距离,当领导迁怒于这个同事时,你也会跟着遭殃。

小王对领导拍桌子后,发现同事都远离他,为什么同事都是势利眼?

二、有的同事甚至会幸灾乐祸,落井下石,讨好领导。

要知道职场大了,什么样的人都有,同事远离你也就罢了,最怕的就是那种幸灾乐祸,落井下石讨好领导的人了。有的同事可能平常看你不顺眼,但是又没有什么机会对你下手,一旦你和领导爆发了矛盾,他就会趁机落井下石,因为此时是落井下石的最好时机,而且领导往往也会“买账”,为什么这样说?因为领导正愁没有把柄收拾你,这个时候同事对你落井下石,就相当于有人在领导身后出谋划策,呐喊助威,那么领导就能抓住机会狠狠地收拾你。事后,领导非但不责怪那些落井下石的下属,反而还会感谢这些人,从而对这些人产生好感,以后就可能“照顾”他们。

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三、天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。

职场是说白了就是一个利益场所,大家都是抱着利益至上的原则在职场生存,没有谁是“圣人”,大家都是有私心的,所有同事们有势利眼是很正常的事情。正所谓“墙倒众人推”,更何况你和这些同事们还非亲非故呢?如果你没有什么背景,不是什么“关系户”,你得罪了领导,凭什么人家还要像之前那样对你?

所以,当你处于这样尴尬的处境时,不要去抱怨那些同事们的势利眼,换做你,相信你也会这样做。没人会无条件去照顾你的情绪,考虑你的感受,再说了,人家也没有义务去帮助你。和你交往,既没有好处,甚至还要冒着得罪领导的风险,同事凭什么要照顾你的感受呢?

四、不能控制情绪的人注定难成大事,没人愿意交往。

成大事者,能屈能伸,一个人如果有野心,有抱负,想成大事,那么就一定要懂得忍耐,一时的荣辱并不能代表什么。

有的人在职场上不能控制情绪,往往意气用事,动不动就拍桌子,相信没有谁会去和这样的人交好,因为大家都怕“引火烧身”,和你相处时刻都会胆战心惊,谁也不想和这样的人打交道。

小王对领导拍桌子后,发现同事都远离他,为什么同事都是势利眼?

总结

在职场上,只要不是触犯你原则底线的事情,那么你就应该懂得隐忍,把这份仇给记下来,等到你实力强大后加倍奉还给对方,这才是一个成熟职场人士的行为。

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