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再谈当年改灶节煤
一师 杨德新
前不久，偶见五、四师战友先后兩文谈改灶，我跟了一帖《也谈当年改灶节煤》。随后，重读三篇博文，又觉意犹未尽，只好再追加一帖《再谈当年改灶节煤》。
三篇博文，虽说都是同一话题，但各有所长，可相辅相成。 虽可互补，不可互代。
本文试图以三篇博文和当年相关报道为基础，简略归纳当年改灶节煤工作深度、广度和成果、经验，着重以事实揭示改灶节煤工作的历史意义和现实意义。
一、当年改灶节煤工作的深度
从部队层级看，从铁道兵兵部到基层连队作了层层推广、总结，自上而下直接触动了各级相关指战员的心；
从时间上看，一、五师早在文革前即已出成果。一师一团十六连的成果，还顺利通过了铁后赵副部长亲率的三级工作组的检查、验收，并以《一把小煤铲 两种世界观》发表在铁道兵报上作了总结、推广。四师随后也出了成果。
二、当年改灶节煤工作的广度
从三篇博文作者所反映的情况看，当年的改灶节煤工作经验从海军传到铁道兵部队后，早在1966年就以铁道兵后勤部赵祥耀副部长亲率兵、师、团三级工作组现场检查、验收、总结，并通过铁道兵报发表一团十六连改灶节煤经验的方式，在面上作了大力推广。从五师的情况，可以想见当年铁道兵四十余万大军中，凡用烟煤面做饭的单位都应认真开展了改灶节煤工作。
三、当年改灶节煤工作的直接经济成果
节省用煤最低三分之一以上(如五师)，最高七成以上(如一团十六连)，节约资金直接转用于改善伙食。
四、当年改灶节煤工作的历史意义
铁道兵部队既是一支以长期担负苦累重脏险任务为特点，担负建设与保卫祖国双重任务的部队，又是一支不吃皇粮，依靠完成各种工程任务，实现自给自足，自我装备，严格按军内最低标准列支所需各种军费的部队，还是一支生活待遇远低于随军职工和同时期、同工种铁路职工的部队。
铁道兵部队，既无随军职工每天0.65元的施工津贴生活待遇，也无同时期(如上世纪六十年代成昆线大会战时期)、同工种(如隧道工)铁路职工（每月还有三斤免费保健酒）的待遇(据1990年出版的《风雨成昆二十年》)，只享有陆军最低餐标准(不到随军职工施工津贴费的三分之二。笔者保存的一张一团管理股大灶出具的1965年10月18日伙食收据显示，三十天零一餐伙食费仅为11.95元、粮票为45.5斤，日均不足0.40元)。
当年社会上流行着"新三年，旧三年，缝缝补补又三年"、"笑懒笑馋不笑苦，笑脏笑破不笑补"的艰苦奋斗价值观和"干打垒"、"穷棒子"精神，流行着"政治上向高标准看齐，生活上向低标准看齐"的行为准则。听说，当年兵部领导专门作出了不能搞特殊的指示。特别是古田会议决议传承下来的"支部建在连上"的光荣传统，为部队全面建设提供了强大的精神支撑。但由于部队长期体能严重超耗、睡眠严重不足、餐标低营养跟不上，指战员们处于长年过度疲劳状态 。
当年改灶节煤工作的直接意义，就在于通过开展并坚持改灶节煤，为长期担负艰苦施工任务的铁道兵指战员，节约资金，改善伙食，提高部队战斗力。
1966年，铁后赵副部长率领工作组对一团十六连的检查验收，标志着历尽艰辛、反复拆改、以节煤七成以上的改灶节煤工作取得了成功。以大炉膛、大灶门为代表的“老虎灶”，成功地被新改成的双板双眼马蹄形回风灶取代。五师从所处实际气象条件出发，也于当年改成了节煤三分之一以上的新灶。
卓有成效的改灶节煤工作，与部队广泛开展的诸如养猪种菜、小作坊、一豆三吃、提高餐厨技能等活动相结合，产生了综合效应，较好地为恢复、提高部队体能提供了物质保障。同时，也在物质变精神、精神变物质的过程中，进一步加强了部队的全面建设。1970年初，笔者还被抽调到玉泉路铁道兵招待所参加筹办学习贯彻五.七指示成果展。
若把成功改造节能灶比做创业，虽有历尽艰辛之难，但守成更难。守成，在于面对环境变化、人员流动等常态，长期坚持严格按操作规程、操作方法作业，确保按时、按质、按量供应那一饭二菜一汤，并坚持守中有创。上世纪七十年代，一团转战到襄渝线湖北段的十年间，就因为烟煤面断供，只能烧无烟煤或煤矸石而又花大力作了适应性改灶。
五、当年改灶节煤工作的现实意义
当今中国，节约能源依然是一项重要工作。当年铁道兵部队在改灶节煤工作方面取得的成功经验，在当今中国特别是中、西部烟煤产区，可以继续因地制宜大力推广。
2020.05.15 于昆明
校对：胡安沁
