|
导语：在职场上，有这样一个现象，就是下班时间到了，老板仍然忙于工作，此时，您是选择离开还是等到老板走了？相信每个人或多或少都遇到过这种情况，该如何选择呢？ 小李去一家公司面试时，那个公司的面试官问了一个问题。面试官说：是时候下班了，但是老板还没有离开。你会提到下班吗？这次面试的人是几个90后，他们都有自己的观点，我们来一起看看： 第一位求职者说：既然是规定的下班时间，就应该遵守规定。即使老板还没有下班，我们也可以先下班。我们不需要等到老板下班再离开工作，因为我们做的事情与老板不同，但是如果老板需要我的帮助，那么我将选择继续加班。这也应该根据实际情况确定，并不是随便说说就行了的。第二位求职者说：我感觉前面那个哥们说的挺不错的，由于到了下班的点了，所以应该下班。无需花费时间在公司中。有些人喜欢在公司加班，但是又没有什么事情做。纯粹是为了混时间而做事。有些人甚至去公司加班以获得加班费。实际上，他们什么都不做。我认为这没用。还不如早点回去休息，或者学习，这样更加有利于自己的成长。第三位求职者说：实际上，我认为我们仍然必须根据实际情况决定这个问题。现在该下班了。如果您白天的工作效率很高，并且已经完成了今天想做的一切，那么就应该下班了。你可以走了。这与老板是否下班没有关系，因为老板也没有要求你，他不走你就不可以走啊。你走不走和老板走不走压根就没有关系，重点是你的任务完成了没有。面试官听到了几位90后求职者的回答，并直接说第三位求职者被录取，并说第三位求职者的答案解释了问题的关键。不知道你看了这几位求职者的答案，你觉得哪一位说得更好呢？还是您还有其他更好的答案？
|
