发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
来自: 百花A彩虹 > 《领 导 力》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
如何提高员工积的极性
如何提高员工积的极性。人总是现实的,选择在一家公司工作,无非就是看中能够有钱赚,钱是人不断追求的目标,所以企业一定要让员工及时...
让员工有成就感和归属感:没事别发言,一发言就丢脸
让员工有成就感和归属感:没事别发言,一发言就丢脸。在日常管理中,一个管理者最擅长做到的或者最需要学习的就是给员工上思想课,因为...
离职率30%,为什么你们的企业“留不住人”
可以想象有归属感的员工和没有归属感的员工工作效率能一样吗?比如,一个人在其他的企业做同样的一份儿工作,月薪8000,市场价格也是800...
老板对待员工的方式,就是公司发展的趋势
老板对待员工的方式,就是公司发展的趋势。在中国职场环境下,管理者与员工永远有着不可跨越的鸿沟,员工普遍对管理者的要求按部就班的执...
我们,在追求什么?
在我看来,我们在工作和日常生活中,追求的是4种感受:愉悦感+成就感+归属感+意义感。但,如果你要分析一件事,是不是满足了我们自己的...
没有归属感,没有安全感,还没有成就感,那肯定就走不到永远。
没有归属感,没有安全感,还没有成就感,那肯定就走不到永远。特别让我感动的是,今天会议上,领导说了句:归属感很重要,要求我们在意员工的感受。仿佛找到了知音,我在门店的这两天,深知没有归属感...
企业如何留住人才 | 企业家心经
企业如何留住人才 | 企业家心经企业如何留住人才 | 企业家心经 2016-06-01 大伦书院。5种核心工作维度会影响员工的归属感和工作满意度...
比你工资低更可怕的,是你觉得工作无聊
当然,谁都希望自己能做一些更有创意的工作,而且一般来说,重复性的工作所需技能较低、替代性强,收入也相对较低,更容易形成习得性无...
人为什么要读书
人为什么要读书就像龙应台写给自己儿子安德烈的话:“孩子,我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成绩,而是因为,我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。当...
微信扫码,在手机上查看选中内容