发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
近日,甘肃省卫生健康委召开2021年甘肃省基层卫生健康工作会议。
会上称,2021年基层卫生健康工作要持续围绕“体系链条”和“服务链条”,补短板、强弱项,切实提升基层医疗卫生服务能力。
同时,甘肃省卫生健康委员会郭玉芬主任在会上提出了包括绩效考核、人才培养等在内的多项战略部署。
01
严格落实月绩效工资考核制度
02
加强基层医疗机构设备、人员配备升级
03
狠抓医德行风建设
04
落实常态化疫情防控
05
深入推进“优质服务基层行”活动
来自: 霍尔斯毕节 > 《待分类》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
河北省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见
对社区卫生服务机构的绩效考核,按照《河北省基层医疗卫生机构绩效考核试点办法》执行。县级卫生行政部门要会同财政、人力资源社会保障等部门结合本地实际,落实和细化《河北省乡镇卫生院绩效考核主要...
基层医疗卫生机构岗位“工分制”绩效考核
基层医疗卫生机构岗位“工分制”绩效考核 国家基本药物制度在政府办基层医疗卫生机构实施后,打破了原来的“以药养医”体制,在定性定编基础上,实施新的绩效工资制度。(二)实施以“工分制”为...
宁乡县基层医疗卫生机构绩效考核管理的实践与思考
宁乡县基层医疗卫生机构绩效考核管理的实践与思考。“一院一策”:是指在取消基础性绩效工资的基础上,各卫生院结合自身实际,根据不同岗位的工作职责、技术要求、责任风险等要素,奖励性绩效工资向关...
浙江加快落实基层绩效工资改革政策
浙江省卫生计生委要求,加快落实基层绩效工资改革政策,各县(市、区)的实施方案要做到4个明确,明确绩效工资水平在基准线基础上适当浮动的比例,明确绩效考核奖不纳入绩效工资总量以及资金来源和额度...
10月1日起,基层医生绩效工资直接发放到个人账户
执行国家统一规定实行岗位绩效工资制度,基层卫生人员工资由基本工资(岗位工资、薪级工资)、绩效工资和津贴补贴三部分组成。为激发基层...
锡政办发〔 2014 〕 126 号
全面深化基层医疗卫生机构管理体制、 补偿机制、 人事分配等方面的综合改革, 完善绩效考核办法, 创新监管方式,确保基层医疗卫生机构新机制持续健康运行;巩固政府办基层医疗卫生机构实施基本药物制...
全国基层卫生和新农合工作会议新闻稿之五 张茅:要努力完成基层卫生工作任务
在3月17日召开的全国基层卫生和新农合工作会议上,卫生部党组书记张茅指出,深化医药卫生体制改革工作会议,对今年医改工作作出了全面部署,国务院医改办与各省(区、市)签订了医改责任书,卫生部也与...
四、人事薪酬制度改革 调动基层积极性
哈巴格希卫生服务中心主任徐海军,一个有着20多年基层经历的医者,可谓见证了新区基层医疗卫生的变化。遵循基层医疗卫生机构公益性质,坚持社会效益优先原则,完善分配激励机制,建立健全以服务数量、...
关于政协第十三届全国委员会第五次会议第00598号(医疗卫生类053号)提案答复的函
2018年以来,国家卫生健康委会同相关部门,先后出台改革和完善全科医生培养与使用激励机制的意见、完善基层医疗卫生机构绩效工资政策等文件,要求各地落实“两个允许”,统筹平衡基层与县区级公立医院...
微信扫码,在手机上查看选中内容