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麦肯锡的黄金思考法则，经典的思维方法论，金字塔原理。 总结起来，就是4个字“论、证、类、比”： ①论：结论先行； ②证：以上统下； ③类：分组归类； ④比：逻辑递进。 #职场达人炼成记##职场干货# 一、论，结论先行：一句话概括整个中心思想，快速输出结论 ①好的结论：要遵循TOPS法则，1.有的放矢，目标要明确；2.贯穿整体，结构要完整；3.掷地有声，观点要鲜明；4.有据可依，有理有据； ②引出结论的有效方法：SCQA故事框架，1.情景，如，事件的背景；2.冲突，如，遇到的困难；3.疑问，如，提出疑问；4.答案，引出中心思想。 二、证，以上统下：上层是下层的总结概括，层次分明 ①上下层级的两种逻辑关系：1.演绎方式，也就是大前提→小前提→结论；2.推论方式，上层是下层的总结概括； 三、类，分组归类：同一层级的内容按一定的逻辑关系分组，每一组属于同一范畴，结构严谨 ①分组归类的MECE法则：两个特性，1.不重叠：分组间要相互独立，不交叉；2.不遗漏：要完全穷尽所有内容，不遗漏； 四、比，逻辑递进：同一组的内容按照一定的逻辑顺序排列，逻辑清晰 ①3种常用的排列方法：时间顺序、结构顺序、重要性顺序。 五、两种应用方式：自上而下、自下而上 ①自上而上，套用结构：1.中心思想→2.列框架→3.套用框架→4.构建金字塔； ②自下而上，找结构：1.搜集素材→2.分组归类→3.完善框架→4.构建金字塔。 附图为思维导图与培训PPT。 个人提质升级、企业培训赋能， 推荐给你500套企业内训课程PPT，全面提升职场力，内容含，工作方法、企业管理、目标管理、项目管理、销售技巧、沟通技巧、会议管理......等20多个分类500多套培训PPT。 👉点击下方的【看一看】，一键打包带走！  长图           |
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