|
对于领导来说，最重要的事情是什么？ 首先，要能获得上级的支持。为什么走上领导岗位，一定要想方设法获得上级的支持，因为只有获得了上级的支持，你才能真正拥有权力和话语权。否则，上级的三言两句会让你的所有辛苦和努力都付诸东流。所以，不管什么时候，作为领导要想在下属面前有话语权，就必须得到上级的支持。 其次，要敢于为本部门争取。一个团队能不能吃香的喝辣的，其关键往往在于团队领导的实力和水平。一方面，领导能不能在其上级那里，为团队争取到更多的资源和机会；另一方面，领导够不够强硬，在同级相争的情况下，能不能为了团队的利益挺身而出。正所谓火车跑得快，全靠车头带。 再次，要能合理地分配工作。在本级层面，领导要能超前谋划工作，把上级的各项任务有效合理地安排下去。从某种意义上来说，领导分解安排工作的水平，直接决定了各项工作完成的质量和效益。我就遇到过那些思路不清、方向不明的领导，不仅谋划安排工作有问题，还非常喜欢甩锅。 最后，要能坚持原则和底线。坚持原则和底线，主要是指领导要能公平公正、奖罚分明，不能干与不干一个样、干好干坏一个样。我们都知道，世人往往不患寡而患不均，环境不好的时候，可以少拿点，但是一定不能不公平。否则时间久了，工作上肯定到处推诿扯皮，团队也必将是一盘散沙。  |
|
|
