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平时“不惊急”关键时刻才能处乱不惊

 ptzhangyh 2021-07-05
平时“不惊急”关键时刻才能处乱不惊

丰富载体学党史 真心为民办实事。 通讯员 李德健 杜敏 摄

彩云网评特约评论员 李娇

“溪有四十七濑,濬流惊急,奔波聒天。”意思是溪流会因一时间注入的水太多而湍流惊急,失去了平静柔和之美。小器易盈、小溪易满,为官不可像溪流般狭隘浅躁,在急难险重任务前惊慌失措。现实中,仍有一些“惊急干部”。有的因缺乏大局观,分不清轻重,稳不住全局而惊急;有的因工作漂浮,务虚不务实,经不住检验而惊急;有的因历练不够,胸中无底而惊急……凡此种种,不仅影响了干部队伍素质建设,也给群众留下不良印象。沉稳、理智、不惊急是决策的前提,也是领导干部的必备素质。因此,必须在平时下足功夫,培养领导干部临危不乱、处变不惊的气质,方能当好各项工作和事业的“定海神针”。

树牢大局意识,把稳“总方向”。“不谋全局者,不足谋一域”,讲大局、顾大局,是我们党的优良传统和致胜之道,是继承和发扬马克思主义关于大局思想的理论自觉,更是对党的历史经验的深刻总结。作为新时代的领导干部,必须树立高度自觉的大局意识,着眼大格局、秉持大胸怀、融入大战略,紧紧围绕党和国家大事,认识和把握大局,用长远眼光、系统思维观察形势、分析情况、思考问题。在履行岗位职能、开展工作时,要把工作放到大局中去思考、定位、摆布,学会运用辩证法,善于“弹钢琴”,灵活处理局部和全局、当前和长远、重点和非重点的关系。要时刻保持对部门工作的敏感性,全面、准确、动态把握各项工作的来龙去脉、内涵外延及具体要求,做到胸中有全局、眼下存一域。

坚持脚踏实地,筑牢“奠基石”。有的部门、单位,平时干工作只求过得去,不求过得硬,一有迎检通知,就临时抱佛脚,组织人员“编材料”,要求群众“打配合”。突击出来的“政绩”不仅没有质量,还埋下隐患,心虚、惊急是自然。未雨绸缪早当先,居安思危谋长远,无论做什么工作,领导干部都要带头率先垂范,秉持踏石留印,抓铁有痕的原则,在平时下足功夫,而非在“评时”才下“苦功”。要端正思想态度。无论工作大小,都要时刻绷劲思想之弦,既不急于求成,也不松懈怠慢,高标准、严要求地将工作落到实处,坚决抵制在检查验收前搞突击、走过场、编材料、估数字的行为。要注意把握细节,从细微处入手,下慢功,做细活,力争开局良好,善始善终。要养成阶段性总结经验的习惯,制定整改措施,为后续工作的开展工作奠定良好基础,而不能把所有问题堆积到最后。

严格实践历练,打下“强心剂”。去年,突如其来的疫情彻底打乱了人们的工作与生活节奏,疫情来势之凶,传播速度之快,蔓延范围之广,不仅是对党员干部担当精神的考验,也是一次应对风险挑战的历练。急事难事看担当,更考验能力,如果平时工作有欠账、历练不够、本领不足,急事面前必然“急”,“难”事面前必然“难”。如何“应急克难”,就需要领导干部积极发扬斗争精神,既当指挥员、又当战斗员,到一线、去现场,摸底数、察实情,全方位、多角度发现、审视工作中可能会遇到的问题难点,提前分析研判,做到胸中有数。要沉下心、俯下身,精准聚焦群众需求,自觉到经济建设主战场、乡村振兴第一线、改革开放最前沿、矛盾最集中的基层去磨炼,到急难险重岗位上挑重担、啃硬骨头,才能不断在实践历练中增强应对风险挑战的能力,才能在关键时候举重若轻、临危不乱。

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