|
职场上，总有人把领导当作洪水猛兽，敬而远之。这样是不对的，你在学校可以躲着老师走，但是你走入了社会，走入了职场，如果还这样做，那真是愚昧至极。 哪怕你不会阿谀奉承溜须拍马，见到领导笑嘻嘻地打个招呼也能让领导感受到你的积极阳光，从而给你留下一个不错的印象。避开领导绝对是会让领导厌恶的一种行为。但是，如果你只是单纯怕处理不好和领导的关系，那么你只需要注意一些细节就好了。 1、不要离领导太远很多人有一种很奇怪的情结，自己觉得只要把事情，做好了，我不需要老找他，如果老找领导的话，或许被人背后指点自己是马屁精。其实这样的想法的人，或许也受到过伤害，在自己内心对马屁精打上标签后，自己就会远离这样的标签。但事实上，领导是特别怕不知道你在干什么的。所以你要知道你不要也不能离他太远，你要记得经常地跟他保持沟通。 2、不要让“坏”消息吓到领导不是把所有和坏消息都封锁起来，恰恰相反，不要让领导信息闭塞，而是不能让领导成为那个最后知道这个“坏”消息的人。你要学会经常性地和领导通报，你可以预判形势后告诉他可能会有什么样的问题，以及我们正在做什么样的解决，这点要着重记牢！ 3、不要只带着问题找领导当你想让领导帮你解决问题时，提问题，而不带解决方案，时间一长，你就会成为问题的一部分了。所以，我们再去找领导提出问题的时候，一定是发现了问题，并且给领导一个甚至两个解决方案的提案，这样才是你的真正价值所在。 4、不要期待领导会改变领导真的不会改变吗？实际上，人都会改变的。但你记住你不要期望他会改变。你将希望寄托在别人改变的时候，你就会觉得非常痛苦，那么问你一下是否会很累呢？ 其实职场的沟通之道还有很多，很多细节不易察觉但却格外致命。。 |
|
|
