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在任何时代，无论是职场还是官场，与老板的关系永远是最重要的 在职场中，你一定会发现，有的人在单位工作一两年就升职了，而有的人在单位工作十几年后还是老样子。  俗话说：" 许多人能力很强，但终其一生都难以达到高位，得不到重用。 还有一些人能力一般，但却很受领导赏识，不断得到晋升和加薪。两者之间不同的是因为有些人知道与领导相处的秘诀，能更好地在领导面前正确展示自己。  领导就是你的贵人，但在你见到他们之前，你必须发光发热，让别人看到你的 "光芒"。 那么，职场中人有什么秘诀能让领导迅速赏识自己呢？ 在职场中，被领导看重的人往往具有以下品质。  但衡量一个人做事能力的标准不是他能把一件事做得很好，而是他能把  但一味地服从也会让领导觉得你这个人没有主动性，没有想法。所以我们要做的，其实是关心领导的利益，帮助领导实现利益最大化。  在职场上，除了会做事、会听话之外，说话的能力，也就是表达能力，其实是非常关键的。因为在职场上，现在的领导越来越忙，几乎没有一个领导能真正关心每一个下属，看到每一个下属到底付出了多少，有多少业绩，所以想让领导看到你，会表达是非常重要的。 只有那些会表达，善于表达，能把自己的贡献说清楚，工作成绩让领导满意的人，才有机会不断获得领导的青睐。  只有当领导和下属一起工作时，工作才能做得更出色。下属把功劳让给领导，表面上看是输了，其实体现了下属的大度和冷静，也体现了下属的性格。俗话说："谦虚使人进步"。  在生活中，有损失才有收获。 它包含了王阳明的主要哲学思想，是研究王阳明思想和发展其心学的重要资料。  它是研究王阳明思想及其心智学发展的一个重要资料。除此之外，王阳明还有《传习录》一书，其中有许多故事，我们从这些故事中可以学到与人打交道的智慧，有的是官方故事，有的是有趣但发人深省的民间故事。 《传习录》和《知行合一》自诞生以来，影响了数千代文人墨客，包括张居正、曾国藩、康有为等。他们都是王阳明的 "弟子"，完善和发扬了王阳明的心学。 当你的心不安的时候，当你遇到困难的时候，无论如何，读一读王阳明，你自然就能更上一层楼！ 原价169元，限时特价只要85元我把链接放在下面了，有兴趣的朋友赶紧下单吧↓↓↓ |
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