如果员工不可替代,那就完了。 没有替代就没有管理,你的企业是不是总想把三个人的工作,让一个人全干完呢?这是很多老板会犯的致命错误,但是高明的领导者,都不会这样做的。这时候肯定有不少人心存疑惑,简单来说就是高明的领导者不会去培养一个不可替代的人。 没有替代就没有管理,一旦这三个人的事被一个人全干了,那这个人的能力就会得到一定程度的提升,最终很可能这个人会变得无可替代,一旦员工成为不可替代,就会增加他和你讨价还价的砝码,因为他已经知道团队离不开他。这样讲,你明白了吗? 所以我们管理者千万不要以为让一个人干三个人的活,你是占了便宜,用长远的眼光看问题,你会变得豁然开朗。 |
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