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第二年作废股权激励:不能确认股份支付,属于激励的作废,且需要将第一年已经确认的0.5第二年的股权激励进行转回处理。
取消股权激励:由于市场价格属于股权激励的外在条件,所以公司如果要取消,按照有利于员工就未来适用,不利于员工就相当于加速行权的原则,此时取消是要当做加速行权的。
而加速行权就相当于第三年照常确认,也就是还有0.67的第三年股权激励一次性计入本年。
来自: 新用户65939KMQ > 《待分类》
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