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本文来源：公众号“ 脉脉编辑部”，作者： 脉脉编辑部；36氪经授权转载。 几天，们收到一条有意思留言。在失业那段子里很迷茫，不知道接来路该怎么走，于是便付费咨询了一位职场领域博主，结果发现方并不是很有料，只是一名大厂普通员工，在专业问题无法提供实质性帮助和建议。 “教人挣钱也大多都没钱，那些整天教人如何5其实薪5000都没有，这就是互联网。” 教人炒股也大多炒不股，教人挣钱也大多挣不到钱，异曲同工之妙啊。 虽然有些夸张，但却也道了一个事实：很多所谓“职场教练”，往往并没有想象中那么专业、有料，而一些价格不菲课程、咨询服务，看似干货十足，实则价值不大，物非所值。 就如同Tech星球在文章《大厂“求职私教”：课程价格三四，真经还是割韭菜？》中写到那样： 于仍身处互联网行业之外，内心蠢蠢欲动但又无从手年轻人而言，“大数据、电商、大厂、产品经理”这样词句，牢牢抓住了们眼球。在连续刷完5、6个短视频，们迅速关注了博主，如获至宝。而等到们付完了几元、甚至几元全套费用，“职场私教”博主们也成功完成了流量变现转化和收割。 1 财富新密码 职场教练，顾名思义就是帮助解决职场问题专业人士，和生活中常见健身教练、驾校教练都是一样，因职场教练多是提供一一服务，所以往往也称职场私教。 一直以来，向有经验、专业人咨询请教，都是解决问题佳办法之一。如果能得到专业人士指点，往往就可以事半功倍，少走弯路。但现如今市场职场教练、服务，良莠不齐，反而让职场人优劣难辨，更增纠结。 们从三个方面简单了解这个行业基本情况，以及形形色色不同种类职场教练都有何区别。 一是，提供服务不同。 有些人提供服务是全方位，只要是职场问题，都可以向寻求帮助。而还有一些人则是提供定向服务，比如常见“求职私教”，服务重点就是帮助用户求职找工作，拿到心仪offer。 二是，所持资质不同。 据了解，真正意义职场教练通常要有三个认证：生涯规划师、盖洛普优势教练、教练技术认证。但市场很多职场教练或从事类似服务人，往往都没有这些专业资格认证。们基本都是文章开篇那位读者所提到活跃在公众号、头条、知乎、微博、抖音等平台博主。 职场教练中有不少都是斜杠青年，在社交平台通过内容输从而完成流量变现。们本职工作可能是某大厂程序员、产品经理、HR，也可能是某企高管，又或者是自由撰稿人、职业培训讲师等等，总之各行各业、各个层次人都有。 三是，背组织不同。 正如面所介绍，很多职场教练都是单打独斗斜杠青年，而除此之外，还有一些则是有组织、有规模机构化运作，专门从事成人职业教育。在K12行业遇冷，职业教育赛道或许将成为新风口。 值得一提是，“职场私教”已成为不少人财富新密码，其中就有很多互联网大厂员工纷纷闯这个赛道，且战绩不俗。 一方面是互联网依然是最受欢迎行业，是不少年轻人求职首选，另一方面是身份光环加持，在大众认知里，能够进阿里、腾讯、小米、度、华为、字节、网易等这些知名大厂都是非常优秀人。 所以，于有着互联网大厂梦职场新人来讲，能和这些具备进大厂经验牛人交流机会自然是如获至宝，愿意付费咨询也就不足为奇。 行门槛低、从业人员参差不齐，服务收费没统一标准，这就是目职场教练行业大致情况。 2 职场问题解决之道 虽然职场教练这个行业有了简单、初步了解，但们并不关心如何规范化这个行业。 比起这个问题，们更关注是为什么职场人要在行业如此不透明情况，依然要选择冒险向“职场教练”们付费呢？ 如果说“带小白跨行，让高薪职互联网”“大厂offer收割机，手把手带职场逆袭”这样文案是吸引职场人表面原因，那么职场方方面面不透明就是问题根本症结，有太多职场事，们看不见，看不清，看不懂。 所以，既然找职场教练并不是们最优解，那么，当们在工作中遇到问题想寻求专业指导时，如何才能降低试成本以及有哪些优质解决途径呢？ 这需要从问题性质来看。 通常情况，困扰着职场人问题大致可总结为三类：求职规划；人际交往；技能提升。 在这三种类型问题中，技能提升往往需要系统学习，比如视频剪辑、python等，而且这方面课程也、指导老师也，非专业人士难以胜任，所以在这种类型需求付费通常是值得，试成本有限。 而诸如求职规划以及人际交往之类问题，很多时候是没必要花几、甚至是费用去解决。 性价比高解决途径至少有两个。 一是，用检索。 通常情况，困扰着那些问题之都已经有人遇到过了，而且们或提问、或分享过解决问题办法和心得。比如面试技巧、谈薪时注意事项、什么样简历吸引人，这些问题只要认真在网检索、翻阅一些书籍，基本都可以得到有效解决。 值得强调是，身为当职场人，一定要有自行解决问题以及深度思考能力。这将在很大程度决定一个人职业高度和走向。 二是，勇敢求助。 有不懂不可怕，可怕是不懂还装懂。要知道，所有职场问题都并非一人独有，许许多多职场人都在面临同样困惑，说来没什么难堪，憋着最终一定难受。 |
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