拉开人与人之间差距的，究竟是什么？

你是否在与同龄人的对比中，郁郁不得志？

你是否在辗转反侧中，抱怨过自己的碌碌无为？

你是否面对优秀的同伴，总是自惭形秽？

其实，人与人之间，只有很小的差距，但是这点微小的差距决定了一个人到底能走多远。不过，人的潜力是无限的，从现在开始改变自己，还来得及。

今天身边君精心挑选了10本书籍，助力大家重新审视自己的人生，实现自我超越。以下，Enjoy：

    身边君 | 作者

身边的经济学（ID：jjchangshi）| 来源

01

超越极限

作者：弗雷德蒙德·马利克

推荐理由：

如何通过正确的管理方式和良好的自我管理来超越个人极限，敢于去尝试一些看似不可能完成的事？

极限是自我管理和组织管理中不可回避的一个话题，本书的中心主旨是探究我们应如何通过正确的管理方式和良好的自我管理来超越个人极限，敢于去尝试一些看似不可能完成的事情。

而高效能人士能做出非凡成绩的关键在于其行为方式。在这本书中欧洲管理大师马利克分享了自己面对挫折与危机的心路历程，总结了超越极限和关键决策的人生智慧，告诉你如何告别平庸，超越极限，从而更好地体验活力四射的工作与生活。

02

先天后天

作者：马特·里德利

推荐理由：

人类天赋因何而生？后天教育能否改变人生？基因科学解读人类行为，《经济学人》年度书籍，马特·里德利基因三部曲之性格天赋篇。

我们之所以为人的特性：性格、智商、品质、爱好、取向，这一切到底是与生俱来的，还是后天习得的？

这是生物学家与心理学家之间相互争论好几个世纪的主题。而现代的生物学、遗传学与社会学的发现大大拓展了这个领域的疆界。

本书则梳理了人们对于先天与后天争论的历史脉络，并给出了学术界共识的答案。是一本妙趣横生而通俗易懂的科普著作。

03

成长第二曲线

作者：查尔斯·汉迪

推荐理由：

告诉我，你打算做什么，用你狂野而宝贵的一生？管理哲学大师一生的嘱托，帮助年轻人建设有希望的未来。

本书重点关注影响人生和成长的重大问题：

在过往的确定性不复存在的未来，我们如何应对变化？

我们如何设定自己的目标？ 

我们还有怎样的职业发展可能性？

我们如何在生活中找到意义和满足感？

什么样的信仰系统能继续支撑我们？

这些问题将带我们建立前瞻性思维，反思当下及过往的发展，发掘人生第二曲线，持续建设人生。

04

专业主义

作者：大卫·梅斯特

推荐理由：

什么是专业主义？

无关行业、无关职位，它只包含你对工作的自豪、对高品质的追求、对客户的积极关注，专业主义精神主要是一种态度，而不是一系列技能。

梅斯特对“什么是专业主义”的回答很清楚：就是充满激情地相信你所做的事情，永远不要放弃你的标准和价值观，关心你的客户、员工和你自己的事业。

这种方法不仅是道德的，而且可以让你获得商业上的成功。

05

人生定位

作者：艾·里斯&杰克·特劳特

推荐理由：

成功不是你能自发产生的结果，成功的关键是你能从别人那里获得什么。

人生中有7匹马，骑上一匹好马，你的人生将会精彩纷呈。面临人生转折点时采取的态度——机会来了就要奋不顾身地抓住它。

《人生定位》就是写给年轻人的一本书。定位之父特劳特先生用轻松幽默的语言向读者讲述了通向成功的方法。

更努力地工作、更坚定地相信自己、更积极地思维，并不能让你取得成功。

06

工作是最好的修行

作者：樊登

推荐理由：

大多数人都有过工作的焦虑：

有的人把工作视为获得美好生活不得不忍受的痛苦；

有的人期待财务自由，而致富之路却如此漫长；

有的人厌倦于重复机械的工作，亟待解脱；

有的人渴望出类拔萃，却不得其门而入。

其实，在人生的漫长之旅中，工作才是最好的修行方式。学会与工作相处，在工作中磨砺自己，它会让我们的生命变得丰盈而厚重。

本书汲取了14本世界级畅销书的精髓与智慧，帮您搭建一套在工作中渐进成长的方法，从进入工作到“开疆拓土”，不管你在事业的哪一个阶段，都会有所收获。

07

如何系统思考

作者：邱昭良

推荐理由：

在复杂、多变、模糊和不确定性的时代，唯有学会思考、学会学习，才是唯一持久的竞争优势。

会思考且训练有素、行动有力的人，将是未来世界的“超级物种”。

小到日常生活与个人发展，大到生态系统与社会公共事务，系统思考都是应对复杂性挑战的有力武器，是制定睿智决策的“旷世奇功”。

对于企业家和管理者来说，系统思考更是一种凝聚集体智慧、让团队共同思考的“新语言”，帮助我们透过事物的表象，洞悉本质，从纷繁复杂的噪音中识别出主导的趋势和发展变化的脉络，把握关键、顺势而为，找到驱动业务持续发展的“成长引擎”，并睿智地解决复杂问题，找到“根本解”和“杠杆解”。

08

关键改变

作者：科里·帕特森&约瑟夫·格雷尼

推荐理由：

为什么95%的减肥计划都以失败告终？

为什么新年计划总是坚持不过几天，到年底盘点时，可能一项都没实现？

为什么很多人抱着强烈的愿望去提升工作业绩、改善人际关系、保持健康的生活方式，却总是未能取得积极的结果？

启动行为的改变很难，更难的是让改变可持续。

我们总是寄希望于意志力，但从来都没有什么人具备“天生的意志力”。意志力就像一个点，而影响行为的诸多因素构成了一个面。企图以点对抗面，多半以失败告终。可谓“成也意志力，败也意志力”。

本书作者团队建立了一个“改变一切”实验室，观测研究了超过5000名“改变成功者”，他们不仅成功改变了自身的不良习惯，而且将这些改变成功保持了3年甚至更久。

作者从这些人身上发现了成功的秘诀，每个人都可以为自己量身定制一套改变策略，营造一个强有力的改变环境，不仅可以实现自我蜕变，还可以帮助更多的人完成自己的人生进化。  

09

灰度决策

作者：小约瑟夫·巴达拉克