|
她没有专门学过行政，没有有经验的人带，都是摸着石头过河，也就买买社保，统计统计公司一些数据而已。 她是做行政的，让她招人，她让销售领导自己去招！搬办公室，找办公室，整理公司财物她都不做，说老板没让她管这些！ 让她做一份公司管理制度，她说那是总经理的事情。 让她整理公司业务表格，客户信息，她全部捏在手里不交出来，自己联系业务。 让她给员工去换新社保卡，她让员工自己去换！说别人都换好了，他的自己去。 时常在背后点评谁谁不行，谁谁做了啥对公司不利的事情！ 开会，她总是那个不听意见，叫板的人！任务不能给她分配，奖励不能少了她！ 最奇葩的是。年终奖给她发了两个月薪资，她不满意！跑去找领导理论，最终居然拿到了四个月的薪资！ 工作能力不行，推诿能力一流！自己份内的事情都没做好，总是对别人指指点点！颠倒黑白，小报告机器！ 这小公司，老板容忍她，也纵着她。老板也知道他工作能力不行，可是她忠诚啊！公司成立到现在一直都在，从未离开！她会把公司大小事情都告诉他啊！让他了解公司内部情况！ 有些公司有时候有些人靠的不是工作能力，或者说也许她有另外一层身份，你看出来了吗？ 不知道你们公司有这样的员工吗？你们都是怎么认为的呢？
|
|
|
