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闲话跨行两三事
文章 | 未来的天晴
编辑 | 汪光明Bryan 我有个关系密切的朋友，整个2019年按他的说法，在职场上过的挺糟心和烦心的，关键这种糟心和烦心还是自找的。究其原因，“罪魁祸首”还是他在快四十不惑的年纪，竟然选择跨行跨岗位到一个新的领域去发展。 虽然按他的说的，在做这个决定之前也是做了许久的深思熟虑，也的确不算一时冲动。因为他在内心设想了各种各样可能会碰到的实际问题，比如与个人息息相关的经济收益问题，会发生大幅度锐减的可能，比如凡事都要重头学起，曾经你所在领域带有的光环和资源到了一个全新而陌生的行业与岗位就都不再有效。再比如一把年纪了还要像一个刚毕业的大学生似的被呼来喝去，就像一个刚进社会的“小白”，会面临自我怀疑，怀疑自己曾经的经历和知识都是无用的。可是只有当经历之后才发现他之前的假设除了都有如期发生以外，而让他最终产生动摇想想放弃这个选择的是他低估了自己可承受的时间周期，而高估了自己作为一个跨行跨岗位的“新人”自己适应一个全新环境的能耐力。他缺乏了在这些假设之前加上一个更长的时间限定，若是当时他将自己可以耐受的时间从1年延长到5年再进行假设推论，也许选择结果就完全不一样。但是后悔无用，按他说法，总结经验教训才是关键。他还是期望通过自身的实际经历，总结出的“血泪体验”给正在准备跨行，或者内心开始谋划跨行的中年“同道”们一些前车之鉴。| “前车”之一，请撇掉为何要进行跨行这件事的各种成因自己尽量客观冷静扪心自问一下，你将跨行所选择的这份工作是准备将来当事业做，还是当职业来做。感觉很多职场人在被别人问起“你这份工作是当事业来做，还是只当一份单纯的工作来做”这个问题时，内心天然的都会觉得我的这份工作绝对是当事业来做的。可是现实往往是每次你开始时都是当一份事业来做，可是在碰到一而再，再而三的不尽如人意和挫折时，都会当做一份单纯的工作来进行放弃。若是自己目前难以判别何为事业，何为职业时，借鉴我这位朋友的话来说，就问问自己，你是否能长时间忍受你的每一份时间的投入，精力的付出，可能在未来的3-5年，或者10年，或者更长的时间内都看不到任何的经济收益的回报。你是否能忍受从曾经的“指点江山”的人到现在的“点头哈腰”“唯唯诺诺”任人摆布吗？现实常常也许是你可以一天两天的忍，一年二年觉得也不是问题，但是在这些之前再加上一个长周期，并假设一个最坏的结果，就是你在新的行业中并不会“异军突起”或者能比现在表现的更出色，也许就永远这样寂寂无名，你是不是还会做这样的选择。若是你还能义无反顾的去选择，那”恭喜”你，也许你的确是找到了为其奋斗一生的最终目标。这与金钱无关，与时间无关，与个人得失更无关，它能带给你的也许是真正内心的愉悦感和精神上的满足及幸福。但是更多的实际情况并非如此，处在职场的我们更多的还是将工作当职业，既然是职业，它就是谋取一份支撑我们生活来源的工作。即然是一种谋生的手段，那就会和一切外部的物质结果相互关联, 金钱、地位、名誉......。所以那时候“你”的付出永远会计较所得结果，永远都会有比较。通过我这个朋友一年多的不甚愉快的经历，他也觉得现在跨行所从事的这个工作，也只是他的一份职业而已，最终没有上升到他要做为其花一生要做的事业。所以这最终影响到他对所发生的不尽如人意情况后的耐受力和持久性，同时自己也不得不承认，他毕竟也只是芸芸众生中的普通一个，大可不必为了让自己显的更高尚而硬是要将职业看做事业的道理。当时选择跨行也只是为了未来让自己生活的更好一些。不用期待在你现在做的熟门熟路的工作岗位上在碰到瓶颈后，觉得换个“跑道”就可以“一飞冲天”的可能，更多的还是一样要面临0-1,1-10,10-100.....这样阶段式的成长，你并不会因为比毕业小白多长几岁，多点社会阅历就可以为你在一个全新的领域一定带来多大的不同，从来就没有一蹴而就的可能。影响你心理落差的因素多种多样，归根结底最直接的影响，来自于你个人收益的骤减。在你还没有实现完全的财务自由前提之下，你是否能够接受从年薪几十万下降到年薪十几万吗？这之间的差额就因为你这个选择会最终产生。不知道你是否愿意看到这样的明显差异，若是假设这样的情况持续个3年，你是否还愿意坚持？朋友说可能对一个没有经历过收入”骤减“的人来说，也许”骤减“两个字显示的太抽象，那你就想象一下你现在每个月花费的工作时间是原来的3倍，但是收益却是原来的1/3，每个月的收入只够还你的信用卡账单，没有任何结余，不知道这样的描述能否更贴切地让你去体会。另外一个影响来自于工作内容的落差，因为是跨行，他要去的那个行业里，稍微大一点的公司是不愿意招募“高龄”而又没有本行业经验的人员，所以他最终进入了那个行业中的一家小公司。没多久他又进入跨行业的小公司，这个弊端就完全显现出来。小公司对于人员综合能力要求非常高，因为资源有限实际对方希望招募到的人员可以以一抵三，即可以做专业的事情，也可以做各种非本岗本专业的事情。根据朋友的话来说，为何小公司愿意用他，现在看来无非是看中了他的综合性的能力，来补充那家公司的短板，而非真正意义上的培养。朋友的初衷是降薪学习跨行专业，而招募他的公司是用着可以提供“跨行”的从业机会，让他以个人能力去应付其他人员并擅长的“杂事”。时过一年多，朋友回想起来，时常无奈的说自己跨行专业倒是没有学到多少，杂事倒是没有少干，除了自己的本职工作之外，什么市场、销售，后台支持类的工作都要干，关键还在于都要亲自干，从曾经带着团队一起干的人，到自己的单打独斗，倒是体会到了一种无奈的孤勇。也许看到这里，还是会有很多准备跨行的人会觉得，也许这些都是个例或者是我这个朋友自身能力不够或者不够幸运。自己也许就有别于其他人，觉得若是不趁着现在去选择，去尝试，自己要后悔一辈子。那你当然可以果断的去做去试错，只是在做之前，还是俗气的先为自己留一笔丰厚的“生活基金”，不要让你自己的选择，让你和你家庭的生活质量受到这个时间段的影响。至于尝试之后是体会到了“不选后悔，选了更后悔”还是“选了之后甘之如饴”，那也只有每个尝试过后的人才知道。朋友已对自己当初的选择有了后悔之心，虽说后悔无用，但是及时”止损”可能他才是出路。通过他的经历无非验证了一句“选择有风险，跨行需谨慎”。
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