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钱经理： “王工，我这边打算这么操作： 下次猎头再联系你，我估计会在11月15号左右再跟你联系，你就按照这样回复： 现任老板身体欠佳，让我帮他做到年底收完款项再走。并且承诺给我一笔丰厚年终奖。近期也跟朋友打听了一下XX建工，可能跟我理想状态下还有一点出入。综合考虑，离过年时间也就三个月了，年后其他企业合作机会也多，如果年后没有找到更合适的，会再次考虑加入XX建工。麻烦跟XX建工人事打个招呼（握手表情）。” “或者，一周后，我跟猎头主动出击，我就说王工入职时间一直确定不了，我们年后投标任务没有那么重了，基本没啥标书了。如果王工愿意的话，那就等我们年后再联系。两种方式。如果您觉得不好意思拒绝猎头的话，那我这边来跟猎头说。” 候选人： “我估计瞒着他们是蛮难的，再跟踪下去，我都不知道咋说了。” “我这边没给他具体到岗时间，但是还是羞耻感十足啊。” 钱经理： “我脸皮厚。” 世界上没有不透风的墙，尤其在互联网时代，做人还是要尽可能的正值，你以为给公司老板省钱，实际上呢？坑了公司老板名声不说，把自己职场生涯口碑也搭进去了。 候选人记住了这样的公司还是不要去选择，一点契约精神都没有！ 猎头顾问要警惕这样的客户，搭上时间精力，影响业绩不说，遇到这样的情况，“真的是跟吃了苍蝇屎一样恶心”。 |
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