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当你的职位配不上你的才华,同样也会“德不...

2021-12-07  Loading69
当你的职位配不上你的才华,同样也会“德不配位必有灾殃!”
网上有个“漂亮女生”定律。大致是说:如果一个女生长得很漂亮但家里很穷,是件很悲惨的事情。因为她大概率会被男性压榨青春,先沦为玩物然后抛弃。
其实这个定律放到工作中也成立!就是如果你是一个特别聪明而且做事效率很高的年轻人,但是在职场上又没有上层领导挺着你,那你大概率就是三种结局:一是被直管领导和同事当成老黄牛用死,但永远别指望升职加薪有你的份。因为同事和直管领导内心都会忌惮你的才华让他们没饭吃,所以他们会面上哄着你干活,背地里联合起来讲你坏话,拆你的台,时间一长你的名声就会很坏,另外民主测评也会很差,最后永远被压制在底层;二是被领导拉来顶包,直到被雷炸死。这种就是“有事钟无艳,无事夏迎春” 。凡是急难险重的活首先把你顶上去,如果干成了,马上把自己人派过去把你换掉;如果干废了,刚好你顶包,顺理成章弄死你,然后自己人派过来趟着你走过的路把事干好,把你钉死在“废物”的耻辱柱上;三是直接把你放废。就是不安排你干活,或者不安排你干擅长的活。而且天天PUA你,否定你的能力、否定你的文凭、甚至否定你的性格,时间一长你就开始自我否定,真的变成废物。这其实也是“德不配位必有灾殃!”的另一个面。
如果当你的职位配不上你的才华,但又没有家庭背景的人,就应该学会:收敛才华,只做与职位匹配的成绩!然后把剩余的时间和精力用来维护人际关系,比如搞定上级,成为领导的自己人;搞定同事,让同事不拆自己的台;搞定下级,让下级看到跟着自己混有希望。你只有把人先搞定,做事才有成功的可能。如果你发现在这个公司上级已经搞不定了,那就把时间和精力用来维护自己,比如考证、升学历,目的就是找新东家重新开始。

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