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20年的老员工就因跟领导吵架,被辞退,这10个潜规则烂在肚子里

 专家视点 2021-12-30
原创2021-12-17 17:26·知一智库

今天,身边的同事老周被辞退了,他在工作工作近二十年,是一名老员工,虽然工作能力强,但每次升职加薪都没有他的份。这一次,公司要提拔一名员工,公司众人都以为这个岗位是老周的,老周也认为这个岗位自己稳操胜券,同事纷纷提前祝贺。

20年的老员工就因跟领导吵架,被辞退,这10个潜规则烂在肚子里

但没想到到手的鸭子飞了,公司空降了一个什么也不懂得小年轻,就是大公司老总的儿子,来这镀金的,这也没什么,但老周的心态崩了每次升职都没有他,最后一次机会有被别人抢走了,跟领导吵了一架,被辞退了。老周不甘心,想在群里发言告别一下但被踢出群了,之前说恭喜的朋友也不见踪影。

20年的老员工就因跟领导吵架,被辞退,这10个潜规则烂在肚子里

我和老周在一家小馆子喝了几瓶小酒,老周酒桌失言,说出了职场上的几条潜规则,让我受益匪浅。

第一:不要轻易提离职。上司对你的能力不认可,如果你提出离职,会让他很开心,他会将你的职位给令他满意的员工。如果你在工作待遇还不错,冲动离职后找到待遇不好或找不到工作,吃亏的是你自己。不如留下来让领导看着你,或许后续会峰回路转升职加薪。

第二:认清职场的人情世故。职场是没有真心朋友的,就像老周的同事朋友,之前认为老周要升职加薪,都围在身边说恭喜,如今老周离职后,请几个同事吃饭聊天都推脱再三,没有人来,因为老周现在没有能力帮助他们。

第三:辞职后要及时推出公司群。这一次离职,老周没有及时退出公司群,被管理员踢除了群,还好当时老周没有在群里发言,若是在群里指责公司,没有人附和,场面多尴尬,或当着所有人的面被踢出去,多没有面子。

第四:远离笑面虎。在职场上,遇见蔼可亲的领导或同事时,一定要警惕他让你做的事,只给你模棱两可的回答,却暗示你答案,如果一旦出事,背锅侠就是你。

第五:在职场不要吃亏。在职场上不要当老好人,吃亏也不是福,职场上讲的是利益,该争的项目一定要争,机会不等人,失去了这一次,就不知道有没有下次。

第六:不要相信领导说的话。上司说的话永远是在吊着你,在画大饼,不要相信领导说的赚取到利润会平分,辛苦赚取到的钱全部进入了他们的口袋,自己得到的工资还是那么一点。

第七:将生活和工作分开。生活和工作一定要分开,在朋友圈发布的内容一定要屏蔽同事,不要让他们了解到你的真实想法,若是在朋友圈或同事面前吐槽了一下公司,被有心之人拿去做文章就不好了。

第八:不要在意旁人。在职场上不要做老好人,要学会拒绝旁的工作,一定要坚持自己的原则,保持好自己的风格,不要在意别人的眼光,做好对自己有力的事。

第九:不要与领导成为朋友。在职场上没有永远的朋友,一切都是利益作祟,领导与你交心,必是想从你身上得到什么。不要在领导面前说真心话,不要表现的比领导还要聪明。

第十:一定要有戒备心。不要轻易与人交心,不要把自己的底牌交出去,不要与人炫耀自己获得的东西,没有人喜欢别人比自己过的好,防人之心不可无,真正的伤害,往往来自最亲的人。

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