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小李在公司工作了近两年的时间，月薪仅仅只有1.5万，但是他却发现前不久公司方面招聘一位新员工，这位新员工是硕士学历，所以在入职以后工资非常高，达到了2万以上的月薪，只是这位女员工并没有收敛自己，而是故意的在工作群晒出工资条，结果被老板开除，老板认为女员工违反了相关规定，原因曝光后，女员工也是表示无奈，因为他在公司里的一切行为确实惹怒了大家。 笔者认为：其实现在有很多员工经常做以下这几件事情，为了满足虚荣心，他们经常得罪领导和同事，这其实是并不可取的，所以大家在公司的工作一定要更加低调，有些时候要学会理解他人，这样才能够让你在公司或者是在生活中，不至于人缘变得越来越差。 第一、总是在公司里刷存在感，总是诋毁他人，其实就是为了满足虚荣心，轻而易举的得罪了身边的同事和领导，有些小人便会开始利用你，甚至抓住你的把柄来贬低你，往往就是在于你之前总是借助一些情商低的方式来抬高自己，刷新存在感，如果你能够在跟他人相处的时候不至于太刻薄，说一些好话赞美他人的话，其实也会让你获得好的人缘。 第二、执行工作任务的时候总是推卸责任，无法有更多的专注力，有些员工在进入职场工作之后总是不断地抱怨以为自己能够得到领导的同情和理解，但是工作时间久了，你会发现你在公司里出现一些失误或者是推卸责任，是领导便会开始觉得你是一个不值得提拔的员工，情商高，能力强的员工，都能够在执行任务的时候非常有效率，所以能够升职加薪，而那些普通的从业者却只能在公司里让自己的努力付诸东流。 第三、不懂得提升自己能力，却总是互相炫耀，互相攀比，往往让自己落入俗套，甚至会被领导同事所孤立，情商高的员工在公司里都会为了合群而合群，他们会通过更多时间去提升自己的社交技巧和人际交往能力，而那些不懂得提升能力的普通员工或者平庸员工，在工作几年之后就会跟他人产生非常明显的差距。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
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