2021年12月31日，安徽省发布了《安徽省建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施办法的通知》（皖政办秘〔2021〕112号），其中一项重要政策变动，就是统一和调整在职职工和退休人员的医保卡划入政策。
也就是说，2022年开始，安徽省职工和退休人员的医保卡划入标准全省执行统一政策了，而各地原来的医保卡划入政策将被统一的新政所取代。
从统一来说是个好事，原来安徽省16个地市，在职职工的划入标准就有15个，而退休人员的划入标准也有9个之多。
安徽省统一执行的医保卡划入新标，在职职工与退休人员标准是不同的。
在职职工医保卡划入新标
在职职工医保卡划入新标统一为本人医保缴费基数的2%，也就是个人在单位缴纳的全部医保费。
而之前各地从单位按年龄段划转的部分将全部调整划入到医保统筹账户，不再划入个人医保卡。2022年新政开始实施后，安徽省各地在职职工每月划入到医保卡的比例将会减少0.5%-1.6%个百分点，如果按照安徽省2021年最低缴费标准3429元的5%涨幅计算的话，各地在职职工2022年执行新标后每月划入的钱比之前至少减少18元-58元左右。
退休人员医保卡划入新标
退休人员医保卡划入新标从2022年开始统一调整为各地实行新政当年平均养老金标准的一定比例（具体比例由各地在实施细则中确定）定额划入，最高标准为2%。比如合肥市是从2022年1月开始发布和执行实施细则的，合肥市规定2022年退休人员医保卡每月按照150元固定标准划入。
安徽退休人员医保卡划入新标，与之前的划入政策对比来说，有两点不同，一个是划入依据不同，之前安徽各地依据大都是本人养老金标准，也有少数按照当地社平工资和缴费基数的，新政统一调整为当地平均养老金标准；一个是划入比例不同，之前安徽各地划入比例各异，在3.4%-4.5%之间，新政是全省统一比例最高不超过2%。
对比医保卡新老办法，可以说，对于本人养老金比较低的退休人员来说，新政影响很小，甚至少数医保卡可能划入的比老办法还多点。
比如在六安退休的，养老金是1100元，按照之前3.4%比例划入就是34元；新政即使假设按照六安人均养老金2000元计算，也有40元的，何况六安的人均养老金肯定不止2000元。
总之，本次在职职工和退休人员的医保卡调整，对于大部分人员来说，医保卡划入的钱应该有所减少的，而这个减少的钱转移到统筹账户后，之前门诊不能报销的，现在就可以由统筹账户直接报销了，这个对于那些经常需要到门诊就医的慢性病和特殊病退休人员来说，就是政策红利了。
