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近五年，本人年年都在职称场多少做些事情，过目职称材料可能也近万份，是个“老职称” 人了，发现有的同志荣誉和经历过硬，但做材料一蠢再蠢，自我打折扣，甚至因为“一票否决”自我出局，非常可惜，现把一些“要害”提醒一下（还有很多细节的东西，不能详细列举，只能列举下面关键部分）： 1.基本信息栏容易犯错：身份证正面和反面区分不清；相片不是2寸白底免冠正面证件照；教师类型专任教师、教研员和校级领导分不清，这个地方很重要，类型不同决定着下面所需要的材料不一样，比如指导员和校级领导公开课要求不同，有的同志是学校教导处领导以为自己是教研员，不是的；身份证号输入错误，影响通过后证件打印；专业年限和教龄，专业年限大于或等于教龄。 2.师德考核表栏容易犯错：师德考核表只要近一年，要求有学校盖章，考核表要有考核内容和打分，副高级考核结果应该是优秀以上，如果是合格都不是好材料。 3.教师资格证栏容易犯错：有的同志错将上一级职称证扫描进来，粗心大意，照样一票否决。 4.行内继续教育栏容易犯错：要求近五年，有的同志只有4年，粗心大意，少一年就一票否决。 5.学历情况栏容易犯错：包括第一学历到最高学历，全扫进来，学历的作用—看你达不达到评审年限，专科起点、本科起点、硕士起点评审年限是不同的。 6.现任专业技术资格栏容易犯错：电脑自动获取，如果自动获取不了就上传图片手工输入。 7.支教经历栏容易犯错：支教经历证明图片要有县级教育部门盖章，否则无效，乡村教师申报不用。 8.主要经历栏容易犯错：工作过的单位时间计算与个人信息栏教龄要一致。 9.乡村教师经历栏容易犯错：乡村教师经历证明图片需要原单位盖章和原单位所属的教育局盖章。 10. 学段栏容易犯错：与个人信息栏教龄要一致。 11. 育人工作栏容易犯错：任职班主任或中层领导或校级领导要注明，有的明明是班主任，但填写专任教师，造成班主任工作年限不足，一票否决；班主任工作或任职学校领导期间所发挥作用或所取得的成绩代表性证书图片2-3张。 12.教学工作量栏容易犯错：要有近五年授课、听课和评课证明，有的只有4年，有的只有授课量没有听课和评课信息，都要一票否决。 13.循环教学栏容易犯错：主要在于计算年限不对，其它问题不大。 14.示范引领栏容易犯错：要有近五年公开课信息，有的只有4年，要求年年都有公开课，凡是有一年没有公开课都要一票否决。 15.培养青年教师栏容易犯错：提供2名以上培养青年教师登记表图片（有学校盖章）、培养对象的专业技术证书图片、培养对象2张获奖证书图片，问题主要在：一是不是近五年培养的，是五年前培养的；二是只有一名培养对象；三是没有培养登记表，只是一张简单的证明；四是没有上传培养对象的获奖证书，有职称的没有上传职称证书。 16.教育教学改革栏容易犯错：近五年综合实践证明要有，此项必要；有的地方只看有没有综合实践证明，其它都可以灵活。 17.素质教育栏容易犯错：要有近五年实施素质教育证明图片，此项必要，其它都是次要。 18.教育教学成果栏容易犯错：缺教学能力考核表，此项必要；乡村申报缺转化后进生材料2份以上，此项必要，只有一份都不行；获奖证书没有分类排放，有的分类了同类证书超过5张。 19.教育教研成果栏容易犯错：副高级课题结题证书级别不符合要求。 20.论文、著作栏容易犯错：（1）城区评审论文发表刊物不合格，不是ISSN或CN；（2）乡下评审上传教学总结材料不达2份，或上传材料没有学校盖章。 21.专业技术总结栏容易犯错：专业技术总结有的同志不注重，认为不重要，其实这是对评审同志进行综合评价的重要依据，要知道有的地方评审细则里有15分综合评判空间。专业总结有的口水话比较多，废话多，干货少，建议评审前给语文老师帮忙修改。 23.其它材料栏：（1）单位公示无异议结果证明图片（2）近五年年度考核结果证明图片（3）审核记录表图片（4）单位审核小组推荐意见图片。（以上一般各市都需要，具体根据各地的要求进行，容易犯错的地方是“单位公示无异议结果证明”有的单位开具证明不合格，只拍照公示图片或公示材料，这是不合格，要的是“无异议”结果证明。）  |
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