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在职场中,领导看不上,同事看不起的人,往往有这3个特点,很对

 新用户12603780 2022-03-16

身在职场,我们经常会遇见这样的一些人,同事也不喜欢跟他合作,领导也是看不起他。虽然能力也不错,头脑也够聪明,就是缺少点德与谦的修为。但是说他道德败坏吧话有点重,说他是有些坏毛病吧又有点轻。所说,越是有这三个特点的人,越是招人反感,更是让领导看不起!

第一,三句话离不开自己的功劳

职场中,总有这样一群人,口头禅就是“当初要是没有我会怎么怎么样,多亏有我领导才没怎么怎么样!”或者带有贬低他人太高自己“你这算什么?当初我是怎么怎么样的!”

人情世故有一个千古不变的道理,那就是功高盖主,越是功劳大上级越是疑心重,你还总是把功劳挂在嘴边,那一定会让上级反感不易,这样无不是把自己置于危险之地。

每个人都想把功劳往自己身上揽,如果不懂得把功劳推到领导身上,就注定你在工作中无法让领导满意,功劳这东西不能太较真,不知道谦虚和低调,又怎么能让领导力排众议的重用你呢?

第二,讨论他人或者对手也不能揭露的隐私

比如:郭德纲说过,同行说他签字时“德”字少了一横,所以郭德纲这个人缺德。或者,别人发个朋友圈说灯泡坏了,换个新的,就有那么一种人就开始说,就你家有灯,各种晒,晒房子大,总之各种炫富的言辞!

那些为了自己一时痛快的人着实很卑鄙,同样别人也不会相信这种人。不理你是上级还是同事,谁也不希望自己身边有一个阴险的人。所以,阴谋家在这方面都会伪装的很好,才不会因为一点点小事就把自己的真面目暴露出来。

老话说的:来人说是非,必是是非之人,尤其是把人家的隐私事或者公事混为一谈,这样人实在是阴险,可以

说是居心叵测,也注定了他在职场不会有什么好的结果。

第三,出现失误后找各种理由袒护自己

就好比大宅门上白美她妈妈经常说的话:这事不赖我,是谁谁的注意!一遇到事就会说这样的话。还有“要不是他的失误,我就不会怎么样了!”总是把错误推卸到别人身上,自己出错了总是在埋怨别人,而且别人还不能说。

前者,在领导面前不能总提功劳,其实推卸责任也是不可取的,那些自私的人总是在说别人的错误是振振有词,到自己了就各种推卸责任。人无完人,犯错误也是正常的,总想着掩盖自己的错误,还怎么能进步呢?更别说什么成功了!

不论在什么时候,有担当的人才能有一个好的形象,才是最有利于自己发展的。要知道,一个人最可恨的不是一时犯错,而是犯错了死不承认还推卸责任!

最后,小编想说的是,当有一天你懂得忘记自己的功劳时,你才能远离危险,只有管好自己不被别人窥探隐私,方能培养自身的浩然正气,唯有勇敢面对失败和承担责任,才能走上一个强大的道路,当你具备这三点后,你才被人尊重。

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