有人说：“脚大走四方，嘴甜吃四方。”脚大能走很好理解，嘴甜讨人喜欢也不难理解。谁都喜欢听好听的话，好听的话让人心情愉悦，哪怕明知道是恭维奉承的“甜言蜜语”，也没有人不喜欢听。甜蜜蜜的东西，人人爱吃；甜蜜蜜的话，人人爱听。毕竟被别人的甜言蜜语包围着的感觉，总让人觉得高高在上。心里的虚荣往往就是如此，只要感觉到自己被“尊崇”，哪怕是假的，也是很高兴的。
现实也确实如此，一个能说会道的人，往往比说话不注意分寸、沉默寡言和只知道实话实说的人更讨人喜欢，也更可能得到好处。会做事，并不会比会说话的占优势，反而可能失去的多得到的少。虽然人们一直说喜欢会做事的人，而不喜欢那些花言巧语的人。然而，事实却并不是如此。一个能做事、会做事的人，固然不让人讨厌，但是不懂得用甜言蜜语讨人喜欢，他永远只能是一个做事的人。你做事做得再漂亮，上级说得也是你很好，或者还会给予一些奖励和鼓励。但你不知道讨好、巴结、奉承上级，他是给不了多少奖励的。那些会说的人，往往在哄上级开心时往往能得到丰厚的奖励。
就像好基友弘历和和珅，和珅有能力是真的，但做事算不上拔尖，可就是在弘历时代成为最受宠爱的人。为什么呢？就是他的甜言蜜语让弘历很受用，于是和珅便成为了满清第一贪。
这是偶然吗？这是必然。每个领导的身边总有一个或几个特别受宠的人，他们最大的能耐不是做事，而是哄领导开心。因此，他们成为了领导的红人，得到的利益最多，受到的责难最少。领导不知道他们只是口花花吗，知道又怎样，他们乐意呀，被吹的心情就很舒坦呀，哪怕吹捧的人什么都不会做，那也没关系，只要能让他开心就好，千金难买人开心呀，这才是重要的！那些只知道用心做事，不知道变通，特别是不知道奉承领导的人，往往前程之路是曲折的，利益之路是艰难的，因为不知道奉承，领导就不会对你另眼相待，那些奖励和向上的机会都给了爱拍马屁的人。
有些人勤勤恳恳，有不少成果，奈何不知道在言语上讨领导欢心，甚至用事实去反驳领导，领导不仅不会舒服，甚至会勃然大怒，故意为难他。想要升迁和获得好处，那是痴心妄想了。毕竟，大多数利益和向上的通道都掌握在领导手里，僧多粥少，怎么分配，并不是完全公平，主要权始终在领导手中。不讨好领导，不奉承领导，不夸耀领导，不让领导高高在上，领导怎么会顾虑你的好处呢？对于领导来说，做事的人很多，就算你比别人更厉害，那又怎样，大不了多请几个人做。“三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人可很多”，所以，一个能贴心吹捧自己的人很重要，这样才能显示自己的“鹤立鸡群”。然而，一个机构或者一个团队，容不下真正能做事的人，必然也不会长久。在激烈的竞争环境中，你能快人一步，你就能占据制高点。会做事的人是在打地基，会说的人只是给领导做宣传。
东西的好坏，在于它的本身品质，而不是机构领导各种虚无的头衔和虚假的包装。只知道外在的虚假，而不知道事物的本身，那就变成了舍本求末，最终必然在残酷的竞争中和时间的侵蚀下，消亡殆尽。
馒头做出花来，也只是解饿，如果领导把本质的东西忘了，迟早会败在他的骄傲自大、自以为是的傲慢当中。能说，只能是锦上添花；会做，才是真正的雪中送炭。不要让能说的比会做的吃香，伤了能做的人的心！
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