【原】每天一句话开始预防法律风险24员工入职未签订或迟延签订劳动合同风险提示

每天一句话开始预防法律风险

                      丽江律师熊震18108886669                      

20180604员工入职未签订或迟延签订劳动合同风险提示

员工入职未签订或迟延签订劳动合同，尤其是人力资源经理等高级管理人员。根据法律规定，如果用人单位在与劳动者建立劳动关系一个月后仍未订立劳动合同，需支付双倍工资；用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者签订无固定期限的劳动合同