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同样都是职场中人，为什么有的人轻松实现月薪过万，有的人工作5年月薪还不足5000呢？过来人分享职场涨工资的4条秘诀，值得你关注。  1.选择热门职业 职场中人的工资高低，取决于你所在的职业是热门职业还是冷门职业。作为热门职业，比如，现在作为大热门的互联网行业，起薪普遍比较高。互联网大厂员工的起薪，普遍超过了月薪3万。然而，其他的普通职业，很多时候月薪都无法超过5000块。因此，想要获得较高的工资收入，首先一定要选择热门职业，想要选择热门职业，在高考填志愿的时候，就要尽量选择热门专业。 2.锤炼过硬的职业能力 刚刚大学毕业找工作的时候，学历的层次和水平很重要。但在职场发展了一段时间之后，你能不能涨工资，更重要的是看你的职业能力是不是很强。因此，锤炼过硬的职业能力，才能够涨工资。当然，很多朋友最苦恼的是，已经大学毕业了，在哪里寻找锤炼锤炼职业能力的机会呢？其实，现在的互联网非常发达，不管是在线上还是在线下，都有众多的优质学习培训资源。甚至还有众多的优质学习机构，借助这些学习资源和机构，我们就能够实现职业能力的快速提升。 3.高情商 一部分职场中人，不仅具有高学历，能力也非常强，为什么还是很难涨工资呢？原因就在于，一部分职场中人情商低，只知道埋头苦干，不知道展示自己、宣传自己和推销自己，更不知道和上司处好关系的重要性，导致自己虽然辛苦，领导看不到，或者领导虽然看到了，但因为你不知道讨好领导，从而失去了升迁的机会。作为职场中人，一定要培养好自己的情商，不仅要智商在线，更要情商再现。 4.及时跳槽 很多时候，一部分求职者之所以没有涨工资，是因为在你所在的公司，你的发展已经到了天花板，再也没有进一步提升的机会了。这样的公司，你继续呆下去，也不会有太大的发展前途，还不如及时跳槽。当你的能力和实力都已经具备之后，及时跳槽，确确实实能够让你获得更好的发展机遇和发展环境。水需要流动，人也需要流动，如果公司已经不能够为你提供相匹配的薪资待遇，跳一跳未来更美好。 以上这四条，你认为哪一条更重要呢？ 来源：卿晨说教育 |
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