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企业发放的防暑降温费，属于企业的职工福利费支出。 具体处理流程如下： 1、先根据企业需要发放的金额计提： 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 2、实际发放时：借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 需要注意企业发放的防暑降温费，虽然属于企业的职工福利费支出，但是需要并入员工当月的工资薪金中并按照“工资薪金所得”扣缴个人所得税。毕竟，防暑降温费可以清楚的知道每一个人获得了多少。 国家税务总局所得税2018年第三季度税收政策解读说，目前对于集体享受的、不能准确计量的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个税。
如果，企业夏天购买了一些防暑降温费放在公司备用，由于不能把具体费用归集到员工身上，自然不需要并入员工的工资当中，计算个税。 但是，企业也需要注意，福利费也是有扣除限额的。对于企业来说，发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。超过部分，就需要调增企业所得税了。对于福利费的使用，还是需要节制呀！ |
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