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2022年7月31日  还没睡吗？来这里集合啦。 祝你好眠 以前常听人说，职场一定要学会藏拙，可是总有人不听话，我，就是其中一个。 因为想法太简单，所以也吃了一些亏。 在最近经历了一些事后，我总结了几点职场新人常走进的误区，一起来看看你有没有中招吧？ 前几天公司有些资料比较着急交接，需要用到PS处理，老板娘亲自到各个部门抽调会PS的人员。 当问到我们部门时，同事木姐推荐了我。 这时听到同事乐哥说：“她P图很慢的，要不公司还是花钱找人P图吧。” 老板娘看向我，我心里浮起一丝暖意。 看来乐哥还挺照顾我，不想让我忙活这些可做可不做的事情。 正想开口呢，结果乐哥还没说完。 “上次找她P个数字都要好半天，太慢了，我现在都在网上找人花钱P图。” 我一脸尴尬地低头盯着电脑，老板娘还是走了过来。 问我能不能提高速度，资料比较多，所以能多一个人手也是好的。 我只好接下了这个任务。  表面波涛不显，其实我的内心海啸奔腾。 回想刚来公司时，我也不会PS操作。 后来工作中有时会用到，就需要找同事阿成帮忙。 我不爱麻烦别人，所以就自学了一些基本操作。 后来阿成离职了，我们部门的同事需要用到PS的时候，都会找我帮忙。 本也不是什么大事，我想想能帮就帮了。 上次帮乐哥P图的时候在忙其他事情，就晚点给他弄好的。 没想到他记着这一茬，还在老板面前这么替我宣传。 工作中，你可以会很多技能，为自己增值，让自己具有核心竞争力。 但是有些事，没有必要花自己的时间为别人帮忙。 该拒绝就要拒绝，不然就会收获典型的吃力不讨好的局面了。 所以呢，一定要学会藏拙。 领导没有分配给你的任务，不要太好心去帮忙，否则可能会适得其反。 朋友曾经有这样的经历。 当时她请假一周，在请假前找工作交接的同事口头说明了着重关注的几件事。 工作流程中需要用到的软件演示了操作步骤，并让同事操作了一次，然后就放心过假期了。 没想到回归岗位三天后，领导突然在群里点名批评她。 说有个文件没有按约定的时间发出去，客户直接打电话给领导投诉了。 她仔细回想了一下，这是那时交接给同事的工作。 就去询问情况，没想到对方一脸无所谓地说：“我不记得你说过这个啊。” 没办法，这个亏只能自己吃了。 因为没有文字证据，口头交接工作，出现了问题对方不承认，就只能自己背锅了。 所以，无论当面口头交接，或是电话交接工作，最好都能花几分钟编辑工作内容，用文字形式跟对方确认。 一方面确保所有事情都做到不遗漏，另一方面如果产生纠纷，也有证据自证。 以前看过一些职场剧，感觉里面尔虞我诈的斗争都太夸张了。 哪有那么多复杂的事情。 只有真正工作了，亲身体验了，才会发现，电视剧情节来源于生活又高于生活。 可能不是每一位打工人都会遇到这样的情况，但确实有很多因为把同事当朋友相处而丢了工作的例子。 比如我的前同事帆帆。 帆帆是个性格开朗，大大咧咧的女孩。 和老同事琳姐很快就成了好朋友，经常约着下班了一起逛街吃饭。 那时我感觉同事之间能相处成这样，还是蛮幸运的。 有天我下班后去买心心念念的烤鸭，恰好看到前面琳姐和老板娘并排走在一起。 低着头悄悄走在后面，听到琳姐说： ”帆帆这姑娘，工作能力还可以，但是心态不太好，总是抱怨，上次还说公司不人性化，说咱们公司应该统一时间做核酸，这样就不用大中午的牺牲午休时间去做了。” 听到这里我意识到听到不该知道的事情，就停下来假装看手机和她们拉远了距离。  但当时我满脑子问号，没想到这种和谐只是表面的和谐。 为什么帆帆把琳姐当朋友，琳姐却能把这些朋友之间的聊天，堂而皇之地告诉老板娘，哪怕这样会影响到帆帆的工作。 其实只有一个原因，那就是帆帆是想跟琳姐做朋友的，而琳姐只把帆帆当同事而已。 职场中，没有利益关系的同事可能成为同事。 只要有或明或暗的竞争，和同事做朋友基本是不可能的。 这也是为什么有很多人可以和前同事做朋友，和现同事却只是同事的原因。 所以，在职场，和同事和睦相处，成为协作者就好。 不要总想着把同事变成朋友，不要太实诚，把抱怨领导的话也说给同事听，那大概率离社死不远了。 职场不易，作为职场新人，越早知道这几个误区，就能越快融入职场。 不要害怕职场人际复杂，但也不要对职场报以太美好的期望。 平常心，不卑不亢地做好自己，职场生涯，一定会丰富而精彩。   点个赞。我在这里，用不间断的述说，陪你走完一程又一程。 |
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