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一般来说,用人单位在员工递交辞职的情况下,是不需要向支付补chang的,但是以下这5种情况除外。
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📝附“2022版离职经济补偿一览表✨”(图2)
1⃣️签订不平等合同
2⃣️随意克扣工资
3⃣️公司不为员工买社保
4⃣️拖延工资
5⃣️随意开除员工
#HR人力资源 #hr #经济补偿金 #离职 #劳动法 #辞职 #劳动仲裁 #劳动合同 #解除劳动合同
来自: 看看宝贝你好 > 《待分类》
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