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小李是一位大学生，在毕业之后和另外一位同学进入了同样一家网络公司，但是同事能够升职加薪，而小李一直在比较边缘的工作岗位中，并没有办法受到领导的器重和提拔。
经过了解，小李才发现，原来同事在找领导汇报以及和领导沟通的时候情商非常的高，而且懂得换位思考，所以能成为领导的左膀右臂，但是小李还需要在这方面多加努力。 不少网友看到后，都觉得其实在公司里工作和领导沟通，和陌生人相处，确实应该多多少少懂得一些相处的规矩，这样才不至于让你被他人嫌弃。 笔者建议大家，在公司工作和领导汇报，以及和领导相处沟通的时候，要懂得以下这几种高情商的应对方式，毕竟只有学会尊重领导，情商高一些，才能够让你在和他人相处的时候，不至于陷入尴尬的处境。
第一、学会尊重领导，现在都说祸从口出病从口入，只是有不少大学生在进入公司工作之后，对于领导所说的话以及工作安排并不是很重视，于是在和领导相处的时候可能就会有回顾或者是有矛盾，因为有些年轻人根本就没有办法去揣测领导心里到底在想什么，总觉得自己已经理解领导的说话内容，但是在做出回应的时候并没有尊重领导，领导就会觉得你在搅浑水，甚至会让你和其他同事实现相互牵制，相互制衡，你在公司里少不了被内卷的情况。 第二、及时向领导汇报自己的工作进展，尽快的去帮助领导解决困难，现在有不少领导在公司里工作位居高位，他们可以含糊其辞，或者是在和员工相处的时候以糊涂的方式来和领导员工沟通，但是员工在公司沟通或者回复信息的时候要学会避免错误，保持准确快速的原则才能够让老板对你非常的认可，如果你总是不严谨而且不认真，工作态度有问题，也没有责任心，经常说出一些模糊性的词语，就会让领导觉得你没有养成良好的工作习惯。
第三、以合作的方式来和领导一起执行任务，在职场中工作，大家一定要让自己变得更加职业，即便是被领导批评，也不要因为和领导有矛盾，便和领导发生争执，以免悔恨交加，尤其是在和领导客户回复信息的时候，为了解决难题，你可以学会以合作的方式来跟领导相处，千万不要总是以敷衍了事的态度去和对方沟通，及时的沟通及时准确的回复，能够让你在领导面前留下好的印象。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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