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老板养活员工?还是员工养活老板?

 九州好人 2022-09-05 发布于辽宁
 在很多单位经常听到一些老板对下属抱怨,我养你们干啥,我养你们多么费劲之类的话,好像是他付出了多么大的努力维持这家公司的运转一样,那么你雇人的目的是什么那?你雇人不是为了给你创造价值的吗?有一些老板就会说我是靠员工养活,是他们帮我赚钱的,只有他们干好了工作,有了业绩我才能赚钱,他们能赚到钱,我也能赚到钱。

还有些老板会把股份都给了员工,这样也能留住人才,把公司员工都留住,当然了,自己的投入成本和风险也小了,员工有了股份,他们人人都成了老板,工作积极性大幅度提高,公司不再是老板的了,她们所有人都是老板。

有一种企业确实是老板养活员工,这种企业是一直在亏损状态下的,老板根本赚不到钱,老板还不想解散,还在硬撑着,员工也只能拿个死工资,不是员工赖着不走,员工不走也有很多原因,也许是员工在这里上班拿着工资和五险一金干私活,也许是女员工怀孕了,辞职去别的单位不方便,也许是接送孩子方便,很多种也许。

成年人的世界大多数事情是没有对与错的,只有利益得失,没有谁养活谁,只有在这里是否合适,是否是最佳选择。

我非常欣赏这句话“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”出自西汉著名史学家、文学家司马迁《史记》的第一百二十九章“货殖列传”。 意思是说天下人为了利益而蜂拥而至,为了利益各奔东西。指普天之下芸芸众生为了各自的利益而奔波。

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