安全生产责任清单和安全生产责任制有什么区别？已经制定了各级人员和各部门的安全生产责任制，为什么现在又要求制定安全生产责任清单？
我查看了很多资料，都没有说清楚，我说一下我的看法。
安全生产责任清单是在安全生产责任的基础上，进一步明确必须承担哪些责任、必须做哪些事情，比如《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人七条职责之一：保证本单位安全生产投入的有效实施。这是主要负责人的安全责任，那么如何保证安全投入能有效实施呢？如何把这一条落实下去，也就是要做哪些事才能保证有效实施？如果不实施会承担什么责任？这就需要建立一个清单，这个清单就是明确具体的事，比如每月检查安全生产费的投入情况，制定年度、季度安全生产费使用计划、建立专用账户等，这是就具体的工作。这些工作就是清单。《安全生产法》第二十二条 特别强调了“生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实”。安全生产责任制考核是安全生产责任制能否落实的关键一环，尤其是考核制度的设计，有的单位安全安全责任制考核流于形式，为了应付各级检查，就是自编一份假的考核资料。有的单位考核制度设计过于繁琐，没法执行。还有的考核制度过于简单，不能对全员考核，只考核部分人员或者只对单位考核，不能发挥考核激励作用。还有的单位因为考核会触及很多人的经济利益，只对下考核，不对同级考核，考核不彻底等。
那么如何设计安全责任制的考核制度呢？
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