不要过于表现自己，否则会四面树敌

在公司喜欢炫耀的人，无论做什么都会让人很不舒服；当同事开始反感这种行为时，就很难再得到他们的尊重了。当一个人不被领导看好，被同事集体反感时，不仅在公司的人缘会一落千丈，工作也会变得不如意，这也是很多人在公司低调的原因；从领导的角度来说，也是很反感那些喜欢炫耀和炫耀的下属的。他们认为这样的下属特别有心计，上进心会影响职位，结果领导会在工作中收拾下属；下面给大家分享一下下属不能在领导面前表现自己的几种方式。想知道的朋友，快来！

1.适当的表现是可以的，但是不能到处炫耀

下属在职场上展示自己的能力和成绩，可以帮助自己得到领导的认可，但不能刻意炫耀自己；有时候下属积极主动，愿意在领导面前吃苦耐劳，能够按时完成领导安排的任务，帮助团队提升业绩。如果下属在努力的同时不懂得低调，那么他们的行为就是炫耀自己。这种突出的能力对下属来说不是好事；如果你想通过炫耀来获得领导的认可，不仅行不通，还会被领导怕了下属的能力；下属过度炫耀，一旦引起上下级关系的变化，就是下属最危险的时候。

2.要有保护自己的意识

让孔融梨，相信大家在小学课本上都已经学过了，年轻人在学校养成的习惯也是谦恭有礼；于是，很多大学生把这个习惯带到了职场；刚毕业的年轻人为了在强势的领导面前保护自己，都在尽量避免得罪人，遇到利益问题也不敢尽量索取。他们的想法很简单，就是独立；即使大家对公司里的竞争或斗争毫无概念，但在能力突出的情况下，很多时候也不能独善其身。领导不仅不会纵容这种下属，还会要求下属为自己站队。所以要小心。

以上就是今天的内容，希望对你们有帮助！