文|盖雅学院 本文共2632字 图源/eurosport.com 岗位JD 组织机构:2026年国际足联世界杯(FWC2026) 职位名称:首席人力资源官(CHRO) 国际足联2026年世界杯(FWC2026)正在寻找一名战略性人力资源专业人士担任首席人力资源官。该CHRO是FWC2026的一个关键行政领导角色,负责为组织内人力资源管理的各个方面制定方向,并担任值得信赖的顾问。 CHRO将负责与设计、开发和实施人才战略相关的所有活动,这些人才战略影响到组织内的所有员工,从小时团队成员到公司高管。 CHRO将是人力资源相关倡议跨业务线的关键接口。他们将与组织和企业人力资源领导层的行政领导团队密切合作,以发展符合FWC2026业务目标的最佳组织
FWC2026的CHRO必须是一位谨慎、果断、精明的领导者。在人力资源管理方面具有广度和深度的经验,至少有20年人力资源方面的领导经验。 具有管理人力资源各个方面的经验,包括人才获取、人才管理、多样性和包容性、学习和发展、总薪酬、人力资源运营/人力资源信息系统、劳动力规划、人力资源分析和员工关系。 他将在人力资源各方面具备强大的商业敏锐性和深度,并有能力推动与FWC2026优先事项紧密相关议程的执行,包括从经理成本和生产力向增长议程的转变。 此外,他还将通过组织和文化变革,增强FWC2026员工的中心意识和计划增长,同时灌输以人为中心的方式开展业务的重要性。 执行官必须在全套职能中拥有丰富的人力资源领导经验。他们必须是一名熟练的关系建设者,能够迅速与FWC2026高管建立融洽关系,成为关键业务决策方面值得信赖的顾问。CHRO必须能够随时参与整个组织,激励各级团队成员,推动人才议程向前发展。 梵蒂冈教廷聘请了首位CHRO 图源/ 消息来源: |
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