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在单位总当不了领导的人,都会有哪些特征?

 政360 2022-10-18 发布于广东

1、没有背景,没有关系,没有人脉。

2、不懂人情世故,只知道埋头工作。

3、做人太老实本分,总给人一副老好人的样子。

4、有社交恐惧症,不愿与别人打交道。

5、做事缺乏主见,任何事情拿不定主意,行事不果断。

6、不喜欢和领导套近乎,更不会去奉承领导,说些漂亮的话。

7、不喜欢向领导汇报工作,自己的工作好不好,领导都不知道。

8、不喜欢在领导面前表现,感觉那样是做作,觉得别扭,其实,该表现的,还是要表现,好让领导记住你这个人。

9、心性胆小,工作中胆子不大,只是按部就班,创新力不强,能力不突出。

10、领导安排的工作不能及时完成,或完成得较差,工作能力有限。

11、工作不能独挡一面,驾驭不了全局,不能应对复杂的局面。

12、做人做事,不敢坚持自己的原则,怕得罪人。

13、自己的工作目标不明确,工作起来,思路不清晰。

14、与领导,或同事的沟通能力差,组织协调能力不强。

15、心理承受能力不强,患得患失,抗压能力差。

16、不爱学习,进取心不强,又不愿提升自己的工作能力和水平。

17、听不进别人的意见或建议,做事喜欢一意孤行,却又毫无章法。

18、语言表达能力欠缺,汇报工作,思路不清晰,逻辑性不强,抓不住重点。

19、心胸不宽,格局不大,看得不远,没有预见性和领导力。

20、自己没有当领导的欲望,不用去想太多,也不用去劳心劳力,只想本本分分做好本职工作。

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