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真正的领导，是一个坏的好人，也可以是一个好的坏人。为自己，也为别人；为别人，也为自己。 真正的领导，绝对不会纵容中层员工去吸基层员工的果实。 真正的领导，绝对不会不经过严格审核就允许中层设置这么多不做实事的纯务虚岗位，安放这么多纯务虚的中层员工。 真正的领导，绝对不会允许中层员工抱团并霸占向上的信息渠道，平时工作只做做样子和甩手掌柜，蒙蔽上面，把基层员工的功劳张冠李戴到自己头上。 真正的领导，绝对不会允许不按层级管理的情况发生，基层员工肯定要根据能力和工作难度，工作量，设置好层级，比如P1、P2、P3 真正的领导，绝对不会不正视劳动定额，一个员工每个行政班有5个小时的纯劳动输出，那么他的劳动定额就是5，绝对不能是3或者2，绝对不能按照3或者2来发工资 真正的领导，在劳动定额发生变化，需要重新计算的时候，绝对不会不正视这个问题，绝对不会因为麻烦就不安排、不动员所有员工重新计算劳动定额。   |
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