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中职技校招生方法:做渠道的人,很难转移线上

 实践录 2022-10-24 发布于云南

​做渠道招生的,和做网络线上招生有什么不同呢?


做渠道的大家几个人坐在一起,最欢聊的,也就是他们的谈资是什么呢?


就是谈人数,他说我今年招生200人,另外一个做渠道的又说我今年招生300多人。


或者说,我有几个人的团队,我认识谁谁谁。


那么做线上的呢,做线上的人和做线上的人,坐下来聊聊的时候,他们最喜欢聊的话题是,技术的优化,哪里该怎么优化。


那么当做线上,做网络说自己招生多少人的时候,其实他说的,几乎是利润,因为它是直招。


线上招生多少人,和渠道招生多少人,它有本质的区别。


渠道招生100人的工作量和效率,很多时候还不如线上招生十几人。


那么当做线上的人,和做渠道的坐在一起聊天的时候,话题就非常少。


渠道的人,喜欢问你今年招生几人?

做网络的人,喜欢问,你今年口袋里剩下多少?


渠道招生的觉得玩关系比较好,因为关系稳定,关系就是一切。


比如你认识某个学校的老师,他今年跟你合作,他明面还跟你合作,这个老师他有源源不断的生源 ,他今年带三年级,他明年还带三年级。


他觉得网络上,非常虚,也就是感觉不实在,谈不上稳定性。


相反,走线上的人,觉得做渠道不稳定,毕竟核心的东西,生源不是掌握在自己手里。

而且你招生人数再多,你最后一看,流水是很大,但是口袋里面没剩下多少,那你玩个寂寞。


我是刚开始做地推、代理,然后又到网络,在去年,我开始写招生日记,在我第一个文章里面,讲了我刚开始做地推的时候,尽管,我爹觉得这个招生工作是误人子弟,这些学校很烂,但是,家里面还卖了一头牛支持。


那么招生,第一个核心竞争力是生源,第二个核心竞争力是邀约流程的设计。


如果你做渠道非常多,你会发现,你没有重视这两项竞争力,也就是自己其实被架空了。


所有工作的开展都非常被动,那没办法,核心的东西没在自己手里面。


最重要的是,你做招生10今年以后,还在到处跑关系,穿着正装,穿着皮鞋。


这就感觉怪怪的,因为做了那么多年,发现自己还是一个推销员。


比如招生季节到了,做渠道的人一看同行,在宣传了,在做准备了,然后自己就开始准备了。


但是做线上的人,他们的准备工作是什么呢?


就是有家长、学生来咨询了,哦,今年开始招生了。


感谢点赞,各平台持续更新,实践录招生四部曲。


招生四部曲,身份重塑——情绪互动法——锁客术——裂变。

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