分享三种维持职场人际关系的方式

能否在公司获得好的人缘，一般是由同事之间的关系决定的。与周围同事相处融洽的人普遍受欢迎，工作上不会被同事孤立；在职场打拼，大家都应该明白，与同事相处的时间远远超过与家人相处的时间。与同事建立良好的关系对于自己的发展非常重要。毕竟，同事之间的关系是人际关系的组成。在某种程度上，各种关系交织在一起。只要能处理好，就能获得不错的人气；当人缘好的人在工作中遇到困难时，会有大量的同事愿意帮助他们，大大提高工作效率，从晋升的角度来说，人缘好的领导也能说服下属；所以，每一个在职场努力的朋友，一定要注意在公司的知名度。

一、不要总是在日常工作中到处表达自己

谁都知道，高处难高，低处难容百川。 这一原则也适用于工作场所。不管你在公司做什么，都不能做高位鸟，否则会被所有同事盯上；如果你没有足够的能力和强大的背景，不要到处表达自己，否则你会被所有同事排除在外；在公司做一个低调的人，不要在同事面前引起注意，你会成为领导和同事喜欢的对象；懂勤劳低调的员工喜欢的人；面对这种懂得做人的下属，既能避免给领导添麻烦，又懂得配合领导的工作；所以，每个人都应该尽量保持低调和勤奋，才能成为领导喜欢的对象。

二、基层人员不能总是举报

很多年轻人认为，向领导汇报基层信息是一种工作汇报方式；要明白，一旦举报了别人的事情，就会被定义为小报告，也会让人触动公司的规章制度。同事在领导面前受罚；不管你在哪个公司，都会有很多潜规则，虽然不会写出来，但都是每个人都必须遵守的事情；喜欢做小报告的人，可能是短期的，可以拉近上下级的关系，但会被同事排挤；随时向领导汇报，绝对是向基层汇报不合理的事情。一旦公众的利益经常受到损害，集体被视为敌人是正常的。反正得罪了众怒的人，结果会被全团盯上。

好了，今天的分享就到这里啦。