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今天晚上在某微信群看到某网友询问：前一段时间，公司相关人员参加了某认证公司举办的培训。培训之后，现在还是看不懂标准条款，怎么办？有网友建议：让相关人员参考咨询公司提供的文件，结合培训公司提供的培训资料学习标准条款。为什么参加完培训，还是不会？这是因为听课，学到的只是理念，特别是公开课的那种培训。第一、公开课的培训学员来自不同的企业，培训过程中列举的案例不可能是特定学员所在企业的实例。第二、公开课的培训只负责讲课，至于企业能不能落地，就不是公开课培训老师的责任了。第三、公开课是适合大众性、普遍化的。第四、公开课的培训，只是培训。第五、公开课只是给学员传递相关的理念。如果要切实提高公司的管理水平或者专业水准，最好还是请专业机构进行辅导。第一、专业辅导只是针对同一个企业服务，在辅导过程中列举的案例一定是企业的真实情况，更容易被学员联想到实践工作，更容易吸收，达到学以致用，学以为用。尽管专业辅导费用比较高，但效果也很明显。比如，公开课老师在培训成立食品安全小组时，需要采购人员和检验人员，但不会告诉学员为什么需要采购人员和检验人员。专业辅导老师，可不同，他不仅告诉学员成立食品安全小组时，需要采购人员和检验人员，而且会告诉为什么需要采购人员和检验人员，还会告诉学员食品安全小组中的采购人员和检验人员要做什么，以及何时做和怎么做，包括对采购人员和检验人员工作的监控和评价。第二、专业辅导不但负责讲课，还要负责解惑答疑，还要辅导企业将培训的内容转化为企业内部管理机制，指导落地生效，真正实现传道授业解惑。专业辅导的结果，就是体现在成果上。总之，专业辅导做到的是最终的成果。
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