没格局的领导的表现是什么？

很不幸以前遇到过这样的领导，归纳一下应该有以下几个特点。

第一，喜怒无常。工作上很情绪化，有种喜怒无常的感觉，经常发脾气，最“搞笑”的是有一次，单位一起出去聚餐，当时办公室主任点菜估计没有提前询问他，点了一个偏辣的凉菜，（因他饮食比较清淡）结果他大发雷霆，把办公室主任批得都无语了，最后办公室主任说“这个菜的钱我自己付”，整的大家都很尴尬，本来开开心心吃个饭整的不欢而散。

第二，讲话没水平。没格局的领导讲话自然也很没水平，很多领导无论大会小会都要讲话稿，好像离开了讲话稿就“无语”了。有一次开会，因他始终不满意所以材料反复修改，修改次数太多办公室都整懵了，导致最后开会的时候给他的讲话稿不是最终的定稿。后面有明显错误但是他依然照读，办公室的几个在下面吓得面面相觑，结果后来他也没发现。大家恍然大悟原来他所谓的“材料没深度”其实就是想收拾人。

第三，唯上踩下。基本没有格局的领导都是唯上面领导马首是瞻，在领导面前当孙子在职工面前当大爷，我以前那位只要官比他大都是唯唯诺诺的，嘴巴就像抹了蜜一样甜，但是在职工面前却是铁青着脸；当然这种现象不是少数更不是这类领导特有的现象。

第四，工作上抓不住重点。这个很关键，凡事没格局的领导主要表现在工作上就是抓不住重点，像个无头苍蝇一样，让下面的人很恼火；遇到点大一个事情感觉天要塌了一样，真实一将无能、累死三军！