2017年的一天，曹德旺把女婿叶舒叫到办公室，跟他说：“现在总经

跟他说：“现在总经理左敏要辞职，你回去准备一下，接下来你来做总经理！”曹德旺本想让大儿子曹晖接班，但曹晖独立出去自己开公司，公司总经理左敏又要辞职，无奈之下他想到了女婿叶舒。这是怎么回事？我们一起来看一看到底发生了什么？
曹德旺一共有三个子女，大儿子曹晖，二女儿曹艳萍，小儿子曹代腾，叶舒就是曹艳萍的老公！
作为曹德旺的大儿子，曹晖一直都备受大家的关注，所有人都理所应当地认为，总经理这个位置必定要由曹晖来坐。事实上，曹德旺也一直在想方设法地培养曹晖，好让他有足够的能力来担当接班人的重任。
曹德旺是个踏实的人，不管谁想进福耀公司，都得从底层做起。无一例外，就连自己的儿子曹晖也在车间拉了几年的板车。本以为曹德旺只是让儿子走走过场，没想到，曹晖在基层这一干，6年时间就过去了。6年来，月薪只有300元，曹晖吃了很多苦，做到车间主任。1996年，曹德旺安排曹晖到美国留学深造。24岁时，又被父亲安排到香港分公司，做了分公司的总经理。在香港担任总经理的那段时间，曹晖的业务能力也得到了充分地体现和发挥。不仅开拓了多条全新的销售渠道，同时还和很多新客户达成了合作。看到自己的儿子如此优秀，曹德旺也觉得很欣慰。
2001年，中国加入WTO后，福耀玻璃以其质优价廉，迅速抢占了美国市场。美国商务部为了保护本土企业，给福耀贴上“倾销”的标签。
曹晖带领团队，与美方周旋了四年，终于赢得了这场旷世持久的官司。而在处理整个事件的过程里，曹晖也把自己的才华和领导能力，体现得淋漓尽致。而这一切，都被曹德旺看在眼里。
曹德旺也在这件事情后，逐步将自己的权利渐渐缩小，想让曹晖借着官司胜利的事情，站到福耀的前面。
可是计划赶不上变化，曹晖并没有按照曹德旺的剧本走。2015年7月，曹晖突然提出辞职，说是要出去开闯属于自己的事业。虽有不舍，但是曹德旺还是尊重了儿子的选择，无奈之下，只好让左敏接任福耀总经理的职务。
两年后，左敏便提出了辞职，总经理的位置变交给了曹德旺的女婿叶舒。叶舒，厦门大学国际贸易专业，经济学专业的硕士研究生，不仅学历高，长得更是一表人才，而且家庭条件也很优越。
这一度让曹德旺很是纳闷，为什么这小子会看上自己的女儿，曾坚决不同意两人的交往。
但是在女儿的坚持下，两个人最后还是顺利结婚了，婚后曹德旺表示不会为他们的生活出任何钱，一切都需要靠他们自食其力，而女儿和女婿为了证明曹德旺的观点是错误的，两个人移民到了澳大利亚，在陌生的环境中过了好几年，从一个打工人到经营了自己的小店，彻底让曹德旺改变了看法。2003年，叶舒进入福耀，他从最底层做起，从未透露过是曹德旺的女婿。
其实，中国顶尖的民营企业中，无一例外都带着创始人的深深印记。在公众眼中，曹德旺也是一个“神一样”的创始人，他专注做实业、专业做慈善、勇敢说真话，而且几乎没有绯闻。在这样的父辈光环面前，曹晖的接任可以说面临巨大挑战，或许这也是曹晖屡次不愿接班的原因。
曹德旺一生让人敬佩，他长期做慈善、公益，他具有企业家的高度社会责任感和使命感，难怪有人说：在中国只有2个人是真正的企业家，一个是任正非，另一个人是曹德旺。
他曾说过：“我做企业不是为了钱，是为了国家的兴旺发达。我认为一个真正有作为的男人，在我手上赚的钱，我死之前必须还给社会！”在自传《心若菩提》中，曹德旺曾经说过这样的话，“我所做的一切，都是为了我热爱的国家能够更好地发展！”在这本书里，记录了曹德旺如何从一个穷小子成长为知名公司的老板，从上学、摆摊、办厂到现在的整个人生历程，几十年的创业经历和人生感悟，以及他的人生哲学和经商之道。