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“复盘”本是一个围棋术语，是弈手们在对弈之后，通过对棋局的复演，从中检查得失、加深印象，以提升下棋水平的有效方法。  不难发现，“复盘”的方法，放在所有工作、学习场合同样适用。在工作中，“复盘”就是对一段时间或某个项目工作的重现，通过重新审视，发现问题、吸取经验教训和总结规律，来提升个人能力的工作方法。 在我们日常工作中，“复盘”应该成为一种习惯。在一个不受外界影响的时间，集中精神，根据自我拟定的复盘条目，一一检查。这可能只需要片刻时间，就可以完成。 我们复盘工作，应该盘些啥呢？这里给大家列一些常见的复盘条目，只要根据自己的个人特点做出适当的修改，就能用在自己身上。  日复盘用一个笔记本，每天记录一下当天的复盘过程。 1、今天做了什么事情？按时间顺序，回忆一下今天一天的工作内容。 2、今天遇到了哪些问题？把今天遇到的问题，列出来。 3、我对这些问题，当时是如何处理的？就上面列出来的问题，回忆一下自己当时的处理方式。 4、我的处理方式，是否是最优的？回忆今天对发生问题的处理过程，想一下，有没有更好的处理对策，包括方式、流程以及沟通等。 5、今天还有哪些应该做，却没有做的事？想一下，今天有没有本来应该做而没有做的事。 6、今天的时间安排是否合理？通过对一天工作内容的回忆、最终的完成结果，以及应该做却没有做的事，总结一下今天的时间安排是否合理。 7、今天有哪些收获？包括新学到的知识、提升的能力、拓展的人脉、获得的启发等等。  周复盘在日复盘记录的基础上，每周进行一次周复盘。 1、日复盘中的问题，是否都得到了妥善解决？看一下日复盘中每个问题的解决，以前当日列出的最优解决方法，现在是否还是最优方法。 2、日复盘中列出的每项工作，是不是都是有必要去做的？回头看，可能有些工作当时以为应该做，但实际上却是无用功。 3、一周的工作安排是否合理？对一周每项工作的重要性和紧急性评级，看一下是不是按照优先级安排工作先后顺序的。 4、一周的收获。同样包括知识、提升的能力、拓展的人脉、获得的启发等等。  月复盘1、对一个月的总体表现是否满意？通过日复盘和周复盘记录，对自己做出客观的评价。 2、这一个月，处理的最满意的五件事是哪些？找出最满意的五件事，并给出理由。 3、这一个月，最想重来的五件事是哪些？也就是最不满意的五件事，并模拟出更好的处理过程。 4、一个月里有没有重复遇到的问题？在第二次碰到时，处理对策有没有提升？  年复盘1、这一年，你对工作投入的时间和效率，满意吗？一年工作投入的总时间是否适当，投入后收获的产出是否满意。 2、在知识、能力上的进步，有哪些？抛开经济方面，只从个人软实力提升的角度。 3、工作之余，花了多少时间在自我提升上，做了哪些针对性的学习？ 4、工作与生活，更偏向于哪个，是否有纠正的必要？ |
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