|
有的时候在单位里，你干了很多，但是就是得不到领导的赏识，甚至有的时候领导还会私底下说：他？平时也没什么活啊，整天走来走去，好像很多事情一样。 我记得单位里有个小姑娘，负责内勤和采购的，其实每天很忙，手续很繁杂，领导每次都直接把工作扔给她就完事了。后来有一次跟领导聊天，竟然发现领导对她工作很不了解，认为她的工作很轻松，而且对她算错了几次数据印象很深，所以整体印象很差。 其实具体情况怎么样，我们下面的人是明白的，但怎么样让领导知道你的真实情况呢？或者说，怎么让领导觉得你很忙呢？  跟大家分享一个办法：多汇报。事无巨细，都要汇报，让领导知道你一直在忙，也要让领导知道你的难处。 下面给大家具体讲一下怎么汇报： 第一类事情:很简单的事情，比如拿个快递、送个材料，不要以为是很简单的就不汇报了，你送个东西有的时候也要1个多小时，要是去上级机关说不定还要等，这些领导可能都不知道，还以为你走过去走回来就完事了，所以简单的事也要汇报，事事有回应。 第二类事情：复杂的事情。很多事情领导想的简单，其实做起来复杂，你做完以后，再给领导说过程、讲辛苦，领导根本听不进去。所以就要在做的过程中，做一步汇报一下进度，让领导知道竟然有这么复杂。 第三类事情:有难度的事情。有的工作中你会遇到一些你自己的能力解决不了的事情，或者说你需要花很大精力才能做到的事情，这个时候千万不要怜惜领导，赶紧给领导报告，需求帮助，这样领导才知道原来你做这个事情是有难度的，他不下场就干不成，做成之后他也能更加体谅你。 最后再讲句最核心的话：把工作做到领导眼皮底下。 记住这一句，胜过千万事。 |
|
|
