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企业用人，到底是人品重要还是能力重？ 今天给告诉大家，这两个都不重要，立场最重要！为什么？一起来分析下： 首先，从人的角度来讲，比如一个人在外面坏事做绝，但回到家里面非常孝顺父母，站在他父母的角度来讲，他是好人还是坏人？站在公众的角度来讲，大家认为他的人品好还是不好？不难发现，这会得出截然不同的答案。 再说能力，一个人在现有的单位里面，他的能力没有得到发挥，那他对于这个企业来讲就是一个废物。但反过来讲，换一份工作、换一个工作场景，可能他的能力马上就发挥了，然后在那个企业里面他就是功臣。请问这个人的能力好还是不好？ 所以，当抛开组织、抛开立场，单纯的谈所谓的能力、所谓的人品是没有意义的。到了最后，很核心的一件事，组织立场最重要。 |
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